正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
未経験から始める営業・サービスエンジニア※借上げ社宅有／平均残業15H／平均在籍13.8年
◇◆未経験から医療機器のプロフェッショナルに！国内初の医療機器レンタルサービスを始めた専門商社であるIMIにて、2030年への事業計画に向けた増員募集を行っております！国内の医療機器シェア拡大に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業に携われるポジションです。募集しております職種を以下に記載しておりますので、是非ご応募くださいませ◇◆
※未経験の方でも安心してご就業いただける研修体制がございます
※選考ポジションはご希望や適性を踏まえ決定させていただきます
＜営業職＞
■職務内容：医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）の販売およびレンタル営業をお任せします。
・大学病院、国公私立病院へのルートセールス／新規開拓
・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング
・病院課題に対する商品およびサービスのご提案・院内勉強会の実施
エリアによっては代理店に対する営業活動なども発生します。
■営業スタイル
顧客のニーズを深くヒアリング、適切な商材提案を行います。同社は人工呼吸器に強みを持っており国内でもトップクラスの品揃えがあるため、まさに人の命を救うために幅広い提案ができるやりがいを感じられます。
■働き方
社有車で病院に出向いて営業活動を行い、直行直帰が可能です。平均残業は15時間で、全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。
<サービスエンジニア>
■職務内容：入社後3ヶ月程度は本社で研修を行い、4ヶ月目以降の部門配属後も、まずは持ち帰った機器の修理をメインに担当していただきますが、先輩社員と一緒に定期メンテナンスで現場へ出向いたりと、少しずつ業務や知識を身に付けていただければと思います。ご経験や知識の習熟度合によって、徐々に下記業務もお任せ致します。
【担当顧客件数】30～40件【1日の訪問件数】5～6件
・医療機器(人工呼吸器等)納入施設へのサービス活動
・経営課題およびニーズに対するサービス提供(メンテナンスや買い替え提案など)
・医療機器のメンテナンス(修理・点検)
■働き方：
社有車で病院に出向いてメンテナンスや提案を行い、直行直帰が可能です。
緊急対応はほぼなく、緊急連絡の受電は週毎に当番制となります。平均残業は15時間で、全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 営業職は東京・埼玉・大阪、サービスエンジニア職は名古屋・大阪・福岡と、ご本人の希望職種、勤務地に合わせて相談致します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ・賞与実績:年2回（6月12月）昨年度実績4.3ヵ月 ・昇給は年1回（6月） ※給与例： 25歳で年収420万、30歳で540万（前職給与・経験を考慮の上、応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 寮社宅：一定要件を満たす場合 社会保険：完備しています。 退職金制度：特記事項なし。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 従業員持株会、財形貯蓄制度、社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）、福利厚生倶楽部（旅行、レジャー、飲食、福祉等）の割引利用、東急ハーヴェストクラブ（宿泊施設）の優待利用、英語学習支援制度、TOIEC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日） 特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・自動車免許をお持ちの方 ・医療機器営業に興味のある方 ※第二新卒歓迎／経験不問 ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイ・エム・アイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3-3-12 |
| 事業内容 | ■企業概要： 医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。 ■取扱い製品： 呼吸管理機器（人工呼吸器、加温加湿器）、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。 ■特徴：商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.imimed.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 933百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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