正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【北海道／札幌】経理（管理職候補）※ヤンマーHD／年休127日／リモートワーク可／福利厚生・働き方◎
～ヤンマーグループ／経理としてキャリアアップしたい方へ／残業20h／リモートワーク相談可能／年間休日127日／福利厚生◎／非常用発電機シェア国内トップの安定メーカー～
札幌支店の管理部門にて、札幌支店全体の経理業務をメインにご担当いただきます。
■業務内容：
・経理職として、年次決算・税務申告・管理会計などをご担当いただき、月次決算、期末決算、社内報告資料作成から報告、法人税の申告等、次期管理職候補となる会計/税務の知識だけでなくマネジメント能力に優れた即戦力人材を募集します。これまでのご経験を活かし、更に成長していきたいご意欲のある方は是非ご応募ください。
・一部、支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。
総務業務としては、派遣社員・パートタイムの面接等の対応を行って頂きますが、あくまで経理が中心業務となります。
■今後の組織について：
・現在管理部門の体制変革にも取り組んでおります。今後管理職候補として業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組んでいただきます。業務のスリム化を図りつつ、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。
■組織構成：
・4名（男性1名、女性3名）
・課長は30代後半
■採用背景：
・組織強化の為の人員補充
■当社の社風：
・「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。
■就業環境：＜充実した働き方＞
・全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。
・残業時間：⇒20時間程度。繁忙期：四半期決算月
・リモートワークも週2－3日で相談可能
・年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。
・また、産休／育休／時短勤務制度も整備されています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国勤務と、地域勤務（各地域・地方のみで転勤可能性あり）の選択が可能です。選考時にすり合わせをいたします。基本給・手当に差が生じます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可） 家族手当：福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当：独身10,000円 配偶者あり20,000円 寮社宅：規定に基づく 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時導入研修、OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ 【手当】 ・都市手当：東京25,000円、大阪（尼崎）10,000円、名古屋5,000円 ・家族手当：加算式 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円） ・住宅手当：独身10,000円、配偶者あり20,000円（地区勤務は対象外） ・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日：2024年度 127日 基本として土・日・祝日、年末年始・夏期休暇 有給休暇：入社時より付与（日数は入社日によって計算） 他：特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下いずれも満たす方 ・事業会社での経理業務(伝票処理や決算対応など）ご経験をお持ちの方 ・税務申告業務のご経験 ■歓迎経験／活かせるスキル： ・経理の業務経験が有り、且つ総務などその他管理部門に関わる業務のご経験をお持ちの方 ・将来的に経理の管理職としてスキルアップをしたい方 ・メーカーでの財務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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