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正社員
プライム案件を中心に幅広い案件を保有している当社。
アプリ／ソフトウェアの開発から運用まで、
過去の経験やスキル、希望に合わせたプロジェクトをご提案します！
【開発環境】
Java／JavaScript／C#／PHP／Go／.NET／Python／Ruby／TypeScript／ASP.net など
その他にも多種多様な案件があります◎
【案件例】
・製造業向け生産技術支援アプリケーション開発
・車載音声応答システムの先行アジャイル開発
・金融機関で利用されるネットワーク更改
・大手企業のサーバー仮想化（仮想構築・AD移行）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【多方面からの評価で正しく収入アップ！】
年1回の評価査定ではプロジェクト先のお客さまからの評価、
自己評価、担当営業からの評価の3つの角度から評価を決定しています。
偏りが生まれないよう、正しい評価を得られるような体制です。
また、インセンティブ制度もご用意しています。
【案件参画中の単価上昇額の6割を支給】
【OJT教育担当者に月2万円支給】
【資格取得に応じて毎月手当を支給（最大54万円支給）】
携わる業務の増加、スキルアップに応じて収入アップが目指しやすい環境です。
【若い企業ならではの柔軟性で新制度を続々追加中！】
平均年齢32歳の若手が中心となっている当社では、
社員の声を基に生まれた制度や取り組みが多数！
例えば…
【図書館システム】
資格取得に向けて、社内の書籍貸し出しや、
購入希望をポータルサイトで申請できる機能です。
【社内勉強会】
社内のベテランエンジニアや外部講師を招いて勉強会を開催。
直近ではマネジメントのノウハウが学べる講習を実施しました！
ポータルサイトから勉強会のアーカイブ視聴が可能なので、
当日参加できなかった方でも、見直すことができます！
その他にも、【テレワーク手当】や【会社イベント補助】、
【ベネフィットステーションの加入】など社員希望の福利厚生をどんどん増やしています！
ポイント1エンジニアが成長するために、 会社を挙げてサポートしています！
「今のままで将来大丈夫かな…？」
「案件をこなすだけで成長している実感がない」
そんな感覚を持っているエンジニアの方は、
ぜひ当社でその悩みを払拭してください！
★早期キャリアアップを実現★
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平均年齢32歳の当社では、現在30代前半で事業部の統括になるメンバーや、
20代後半でPL/PMへステップアップしたメンバーが在籍しています。
年功序列ではなく、スキルに応じて適切なポジションで活躍できる環境です。
★新しい福利厚生・取り組みを実施中★
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社員の希望を大切にする風土が根付いており、
社員の呟きをもとに制度づくりも実施中。
テレワーク手当や図書館システムなどが社員発案で生まれました。
今後もより良い制度を整えていきますので、ぜひご相談ください。
★フォロー体制が充実★
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定期サポートとして、担当営業が月に1回面談を実施しています。
面談といっても堅苦しいものではなく、一緒にランチをしながらなので
業務の悩み・目標など、なんでもざっくばらんにお話しください！
ポイント2大手プライム案件を多数保有しています！
2020年の設立以来、順調に成長を続けている当社は社員数150名を超え、東京・大阪・福岡にも事業を拡大。業務系システムやWebシステムの開発、組み込み制御系案件など、様々な案件を持っており、案件の約70％がプライム案件であることも大きな強みです。また、AIやIoT、モダン言語の案件も多く、技術革新が目まぐるしいIT業界でにおいても最先端技術に触れられる案件もたくさんご用意しています。
ポイント3社員同士の繋がりが深いことが働きやすさに繋がっています。
仕事の悩みや将来のキャリアなど営業担当に何でもご相談ください！月に1度、営業担当とのランチミーティングを実施していますが、LINEやTeamsでいつでも連絡が取れます。中には営業担当と毎日連絡を取り合っているエンジニアも。事業所ごとのグループチャットもあり、営業担当だけでなく経験豊富な先輩エンジニアに技術的な質問も可能です！また、悩みだけでなく嬉しかったこと、成長できたことも聞くようにしています。そうすることで単価UPの交渉したり、次のプロジェクト選定に繋げています。
ポイント4取材担当者より
“エンジニアをサポートする”と聞くと、面談を通じて”悩み”を聞くというイメージだった。しかしマネージャーの方々は嬉しかったことや成長できたことも聞いているのだそう。その理由は、大きく2つ。成長したことを聞けば、次はよりその人のスキルに見合った案件を任せられること、昇給のチャンスを見逃さないためだから。マイナス面を解決するだけでなく、プラス面にも還元していくのが同社の特徴といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ／実働8時間 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均「8.4時間」未満と少なめ！過度な残業が発生しないように、営業担当がクライアントと調整・交渉を行っています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜東名阪・福岡の各プロジェクト先での勤務＞ 【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 【東京オフィス】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2－19－17トーカン博多第5ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社：名古屋市営鶴舞線、東山線「伏見駅」より徒歩1分 ■東京オフィス：JR山手線、京浜東北線・根岸線、東海道本線、横須賀線、上野東京ライン、中央線、東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス：大阪メトロ中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 ■福岡オフィス：ＪＲ山陽・九州新幹線、鹿児島本線、東海道・山陽新幹線、博多南線、福岡市地下鉄空港線、七隈線「博多駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◇未経験者：年俸216万円～ ◇経験3年以上お持ちの方：年俸300万円～ ※1/12を月々支給します。 ※経験・スキルを考慮して給与を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） 【実際の給与例】 ◇月給70万円／32歳・経験10年 ◇月給40万円／28歳・経験6年 ◇月給34万円／22歳・経験4年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（4月） └最大で月8万7000円UPの実績あり！ ◆インセンティブ └「契約単価ベースアップ手当」「リファラル手当」「OJT担当」などを加算し年2回インセンティブとして支給！ ◆職能手当 ◆資格手当（上限54万円／年） ◆役職手当 ◆テレワーク手当（月3000円） ◆残業手当（全額支給） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備 ◆資格取得支援（受験費用負担制度有り） ◆ベネフィットステーション加入（Netflix見放題） ◆防災バッグ支給（自宅利用OK） ◆社員企画イベント運用一部補助（サバイバルゲーム代の補助やeスポーツ用のPC購入の実績有） ◆社内部活各種 ◆月1回のランチ会、その他イベント多数 ◆受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる ◆企業型DC（2024年12月加入予定） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給（平均取得日数9.7日/年） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇（10年毎に5日間） |
募集背景
業務システムやWebシステムの開発をはじめ、さまざまなプロジェクトにじっくり取り組んできた当社。最新技術を活用した案件や、プライム案件も多く取り組んでいます。 今回は、事業拡大および日本各地の拠点での人員強化に伴い、開発エンジニアを募集いたします！
| 応募資格 | ＜実務未経験OK・経験者優遇＞ ■プログラミングスクールや職業訓練校で学んだ経験がある方 ■高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GAGA |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 |
| 事業内容 | ■DX推進事業（コンサルティング、導入、運用） ■クラウドインテグレーション事業（AWS・Azure環境構築、アプリ開発） ■SEサービス事業（システム開発、インフラ環境構築） ■フリーランス支援事業 ・派遣免許番号：派23-303814 ・プライバシーマーク認定番号：第19001392(01) ・AWSセレクトティアサービスパートナー（APN認定企業） |
| 代表者 | 代表取締役 松山歩夢 |
| URL | https://gaga-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 2020年1月10日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名（2024年10月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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