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正社員
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
◆ITサポート事務
◆ヘルプデスク
◆品質管理・テスト
◆システム運用・監視
◆サーバの管理 など
＊＊＊初級者向けの業務の一例＊＊＊
■IT業界の第一歩！システムの運用・監視
WebページやWebサービス、社内ネットワークなど、
サーバやネットワークの動きをチェックする業務です。
一定期間ごとに機器の動作状況やシステムのログを確認。
問題が発生した際には原因を調べて担当者に引き継ぐなどの対応をします。
■プログラマーになる準備段階！テスター
納品前のシステムに問題がないかどうか確認する業務です。
「設計書通りに画面構成ができているか」といった目視テストや、
「画面内のリンクを選択して、指定のリンク先に飛ぶか」など、
ユーザーの視点に立って一つひとつテストします。
■クライアントから頼られる！ヘルプデスク
お客さまが社内で使うパソコンのセットアップや不具合に対応します。
必要なソフトを追加したり、セキュリティ設定も担当します。
困りごとを解決するので、お客さまと直接やり取りすることも多く、
エンジニアとしてのコミュニケーションの仕方も学べます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【案件例】
◎AWS環境でのJavaを使ったアプリ開発
◎Javaのフレームワーク「spring boot」を使ったWeb開発
◎人材システム業向け業務システム開発
◎保険系Webシステムの新規開発
◎大手TV局向け開発(PHP)
◎会計監査法人向け社内システム保守開発
◎電子書籍サービスの機能追加IOSアプリ開発
◎大手テレビ局インフラ構築 など
★「良く分からないんだけど…」でも今はOKです！
研修＆OJTを受ければ、上記の案件のイメージも掴めるようになりますので、
ご安心ください♪
【【未経験スタート7割超】無理なくITデビューできる3STEP】
【STEP.1】社内研修をご用意
入社後はビジネスマナーや基本のIT用語、Excel関数など、
未経験前提の研修を実施。
期間も一人ひとりのスキルや配属状況に合わせて調整します！
【STEP.2】簡単な事務業務からスタート
データ入力や資料作成などのITサポートやテスト工程、
ヘルプデスクなどからスタート。
月間2000件以上も寄せられる案件候補の中から、
スキルレベルに合わせたプロジェクトに配属します。
【STEP.3】本格的なエンジニア業務にチャレンジ
ある程度の知識が身に付いたら本格的にエンジニアの業務に挑戦！
システム開発やネットワーク運用など、指導役の先輩のすぐそばで
念願のエンジニアデビューを実現しましょう。
★入社時点では“IT知識ゼロ”で全然大丈夫です！
【【定着率93％】働きやすくてチームワーク抜群の好環境！】
★残業月5時間以下
★土日祝休みかつ有休消化率80％超
★産育休取得＆復帰実績多数
★リモートワークOKの案件も多数あり(現状4割)など
無理なく長く働ける環境です！
＊＊＊「帰属意識」を実感できる社員同士の距離の近さ＊＊＊
当社では、一人ひとりが「部」に配属され、
明確＆シンプルな人間関係のもとで活動します。
他にも、サークル活動や食事会補助などの福利厚生も整えていますので、
社員同士の交流の機会が多く、仲が良いのも特長です。
(もちろん、全イベント任意参加で、会社からの押し付けは一切なし)
＊＊＊“働きやすさをブーストするハンドブック”を展開！＊＊＊
「休みの取り方」や「残業代のこと」など“なんとなく”になりがちなことを
マニュアル化し、入社時にハンドブックとして配布します。
【身につくスキル・キャリアパス】
＊＊＊「何を頑張れば良いのか」も明確な評価制度を整えました！＊＊＊
半年に1回の評価面談では「30項目ほどあるキャリアシート」を使って振り返りを実施。自己評価に加え、お客様や社内からの評価も加味して総合的に評価をし、もちろんあなたにもその内容をフィードバックしていきます。
上司とじっくりと話しながら、あなたの強みや課題などを見つけ、新しい目標を設定していきましょう！
★昇給のチャンスは年2回
半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、1回で2％～10％程昇給することもあります。頑張って成長した分がお給料アップに繋がりますので、モチベーション高く取り組めます。
ポイント1エンジニアって将来性ありそう！！！ その直感でまずは十分です！
当社で活躍中のエンジニアは20代30代が中心。
しかも、その約7割が未経験からのスタートでした。
『自宅にパソコンがない』『タイピングも人差し指でチョンチョン』
中には、そんな方もいたんです。
共通していたのは“エンジニアやってみたい”という好奇心。
今回も、その想いを正直にアピールしていただける人柄重視採用です！
＊＊＊なぜ、未経験でもエンジニアになれるのか？＊＊＊
入社後の研修・勉強会で、ITの「基本のキ」からレクチャー。
現場へは先輩と一緒にチームで配属するので、
わからないことがあればすぐに相談OK！
実際の仕事も、初心者でも携われる仕事からお任せします！
＊＊＊定着率93％の「続けやすさ」もバツグン！＊＊＊
休みたいときに休んで自分の時間を大切にできるよう、
有給休暇の取得の仕方や残業に関するルールなどをまとめた
ハンドブックを内定者全員に展開中！
★残業平均は【月5時間以下】
★有休消化率は【80％以上】
★【昇給年2回】で頑張るモチベーションもUP
★【リモート約4割】柔軟な働き方を実現
★【定着率93％】の安定環境も魅力
★【オンライン面接1回】で選考もシンプル
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ポイント2手厚いサポートのおかげで、エンジニアライフを楽しめています！
私の前職は販売スタッフ。仕事自体は好きだったのですが、体力的にずっと続けていくのは難しいかなと感じるようになって転職を考えました。その中で、以前から興味のあったIT業界にチャレンジしてみようと思ったんです。もちろん、未経験でしたので不安はありましたよ。けれど、困ったときは周りのメンバーや先輩が相談に乗ってくれましたし、当社をデビュー先に選んだことで充実したエンジニアライフを楽しめていると感じています。
おかげで今は、お客さまからもPCのキッティングからシステム設計、開発保守まで幅広くお任せいただけるエンジニアになれました。当社でのこの経験を活かして、今後は後輩メンバーの育成などのマネジメントにもチャレンジしていきたいです。今度はあなたの番！ 私たちが支えますので、安心して挑戦してください！
ポイント3【採用担当より】お互いリラックスしてお話しできたら嬉しいです
私も前職は違うお仕事をしていました。エンジニアの皆さんとは職種こそ違いますが、転職に向けての不安な気持ちやチャレンジにワクワクする気持ちには共感できると自負しています。だからこそ、当社の面接ではぜひ、あなたの本音や事情を、ありのままお話しいただけたらと考えています。当社の環境であればどんな風にそれが叶うのか、どんなサポートが期待できるのか、具体例を交えて誠実にお答えしていきますので、ぜひご期待ください。
その上で、くれぐれもお願いしたいのが、固くならずにリラックスしてお話させてほしいということ。そのためにも、当社の面接は在宅で受けられるオンライン面接で、1on1のスタイルにしているんです。まずは、ちょっとおしゃべりするくらいの感覚で気軽にご応募いただけると良いのかもしれませんね。
ポイント4取材担当者より
広くIT全般を対象とした多角的な事業展開で、景気に左右されない確かな基盤を築いている「Technocrats Japan株式会社」。ワークライフバランスの面での働きやすい環境も整い、転職先として大いに安心して飛び込める企業と言えるだろう。
その上で、取材班が特に強調するのは、同社の「エンジニアファースト」の姿勢だ。会社の制度面はもちろん、希望を最大限尊重してくれるアサイン体制、社員間のつながりにも気を配るきめ細やかさなど、数え上げればきりがない。未経験の方であれ、経験者の方であれ、思い描いてきた理想や希望を形にできる可能性はとても高い。そして、取材時にお聞きした採用担当の方のコメントも改めて紹介したい。「本音で話してほしいので、できるだけリラックスした雰囲気の面接にさせていただきたいです」。
まずは少しだけ話を聞いてみる。そんな動機での応募も、同社の募集に関しては十分に“アリ”だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★基本は定時退社です！ ※プロジェクト先により時間帯は異なる場合があります 【残業について】 ★残業は多い月でも【 月5時間 】程度です！ 一人に負担が偏ることが無いようにチーム内で作業を振り分けるなど、皆が定時で帰宅できるように調整しています！ メリハリをつけて無理なく働けますので、当社に来てから「プライベートも充実した」と話してくれるエンジニアもたくさんいます♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり(在宅勤務実績約4割)★希望最大限考慮★転居を伴う転勤なし★ 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの各プロジェクト先または本社での勤務となります。 ※帰社する場所は下記の本社となります 【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F |
| 交通 | 配属プロジェクトにより異なります。詳しくはお問い合わせください。 【本社へのアクセス】 ◎JR/都営日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約5分 ◎JR/都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分 ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分 |
| 給与 | 月給24万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・スキル・知識を考慮の上で決定します ※月給には月20時間分のみなし残業代(3万2,000円～3万9,900円)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月(その間は月給23万円～となります。その他の待遇・雇用形態に差異はありません) 【実際の給与例】 ＊＊＊年収例＊＊＊ 年収300万円（22歳・1年目） 年収450万円（25歳・3年目） 年収650万円（35歳・8年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（1月・7月） ◆賞与年1回（1月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆役職手当 ◆資格取得支援（受験費用負担） ◆資格手当（約80種の資格に手当を支給） ※基本情報技術者：月3000円、CCNA：月3000円など ◆次世代育成手当（子ども手当） ◆保養所（箱根、軽井沢 他） ◆サークル活動（フットサル、野球観戦、ボードゲーム など） ◆食事会補助（チーム・部署単位で支給） ◆オフィス内禁煙 ★任意参加の社内イベントも多数！ 夏に海に行ったり、麻雀好きが集まって社内麻雀大会を開催したことも。 今年からはまた色々なイベントを再開していく予定です！ ※もちろん参加は強制ではありません。 【産休・育休取得状況】 ★今まさに子育て中のママ・パパも活躍中！ ★産休・育休の取得実績あり ★次世代育成手当(子ども手当)あり ★復帰時のポジションや時短勤務も柔軟に調整可能 など |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ◆育児休暇（取得＆復職実績あり） ◆介護休暇 ★有休も取りやすく、連休を取得することも可能！ 5連休以上を取得して海外旅行にいくメンバーもいます♪ ※プロジェクト先により、休日のとり方が異なる場合がありますが、希望を最大限考慮します |
募集背景
増え続けるITニーズの中、当社も常に多数の取引先から案件を受注し、一人でも多くのエンジニアに仲間になっていただきたい！という状態です。業界自体がますます拡大している今こそ、“IT業界デビュー”の絶好のチャンスです！
| 応募資格 | ＼未経験歓迎│転職回数の多い方や正社員経験がない方も大歓迎│100％人柄重視の選考│学歴不問／ ★「エンジニアになりたい」と一瞬でも思ったことがあるなら、まずはご応募ください！ 「自宅にパソコンないんだけど…」 「タイピングも得意じゃないんだけど…」 そんな方でも、“IT業界の正社員デビュー”を実現できるサポート体制を整えています！ 【歓迎する経験・スキル】 ＊＊＊こんな方はエンジニアに向いているかも！？＊＊＊ ◎人と話すのは嫌いじゃない(むしろ好き) ◎「手に職」という言葉に憧れがある ◎目的から逆算して必要なことをするのが好き ◎新しいことを覚えると何だか嬉しい ◎エンジニアと呼ばれる人になりたい 【過去の採用例】 ＊＊＊サポート充実の当社ならではの転職者例＊＊＊ アパレルの販売員、ホテルスタッフ、製造・小売業など、 異業種から“IT知識ゼロ”から転職した先輩社員もたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F |
| 事業内容 | ■デベロップメントソリューションズ ┣Webシステムの設計から開発及びシステム構築 ┣業務アプリケーション開発/テスト/運用 ┗組み込みソフトウェアの設計/開発/テスト ■インフラソリューションズ ┣サーバーの設計／構築／運用・保守 ┗インフラデザイン／構築／運用／保守 ■モバイルコミュニケーションネットワークス ┣通信基地局ソフトウエア検証／アップグレード業務 ┣KPI及びアラーム監視／障害発生時の遠隔復旧対応 ┗リモート・インテグレーション業務／現地調整試験 ■クォリティアキュレイトソリューションズ ┣各種システム及びハードウェア品質検証 ┣ユーザービリティを追及したシステム評価 ┗クライアントヘルプデスク対応 ■EC事業 ┗商品移行サービス／商品定期登録サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 石渡 聡 |
| URL | https://www.technocrats.jp/ |
| 設立 | 2005年3月18日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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