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正社員
あなたの経験・スキル、何よりも希望を重視したアサインを徹底しています！
★アサイン可能なプロジェクトは【 毎月2000件以上 】
キャリアチェンジやステップアップなど、あなたの理想のキャリアを追求できます！
＊＊＊具体的には＊＊＊
業務系システム開発、Webアプリ・システム開発、ITインフラ構築など、
様々な案件をご用意しています。
担当工程も要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・構築・運用まで
幅広い実績がありますので、柔軟に調整可能です。
「マネジメントに挑戦したい」
「現場のスペシャリストになりたい」
どちらの希望にも寄り添える体制を整えています。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【案件例】
◎AWS環境でのJavaを使ったアプリ開発
◎Javaのフレームワーク「spring boot」を使ったWeb開発
◎人材システム業向け業務システム開発
◎保険系Webシステムの新規開発
◎大手TV局向け開発(PHP)
◎会計監査法人向け社内システム保守開発
◎電子書籍サービスの機能追加IOSアプリ開発
◎大手テレビ局インフラ構築 など
【開発環境・業務範囲】
■保険系Webシステムの新規開発(リモートワークあり)
Webシステムの新規開発(要件定義～基本設計)
言語：Java8 Springbootの開発
ツール：BPM
■会計監査法人向け社内システム保守開発(リモートワーク業務)
C#,ASP,.NETの構成が中心で、基幹システムとのデータ連携部分は
Rubyで構成されておりその保守・開発。
保守フェーズですが、ユーザーとの直接接点を持ち、ユーザー折衝などを行います。
開発環境：Ruby on Railds,Windows/Linu,Nginx,Unicorn,MySQL
■Linux運用業務(リモートワーク)
Linuxコマンドを利用した運用業務。
開発環境：Linux,WireShark
■大手テレビ局インフラ構築
業務システム、インフラ構築（基本フルリモート）
・Linuxの詳細設計、構築
・Linux上でのJob管理、JP1での設計、構築
・既存システムの更新、残っている構築対応及びテスト運用の準備
言語：Shellscript、PowerShell
環境/ツール：VMware,Linux,JP1
★上記はほんの一例です
「最先端技術に挑戦したい」「社内プロジェクトを始めたい」など、
やりたいと思ったことは積極的にアピールできる社風です。
分野未経験から先端技術を身につけ、活躍している先輩エンジニアもいます！
【会社都合を押し付けません！ “変なガマン”もさせません！】
毎月2000件以上のプロジェクト候補が寄せられていますので、
エンジニアの希望に合わせた、比較的柔軟なアサインが可能です。
その上で、会社都合よりもあなたの希望が最優先！
短期間で次々とプロジェクトをたらい回しにするようなこともありませんので、
目の前の仕事に集中でき、じっくりと“理想のキャリア”を目指していただけます。
「チームで参画できるプロジェクトがイイ」
「実装だけでなく、折衝や要件定義に挑戦したい」
「家庭を第一に考えられる案件がイイ」
「リモートワークで働きたい」
「モダンな技術をキャッチアップしたい」…etc.
得意分野や勤務地、働き方などについて、あなたの希望も遠慮なく伝えてくださいね♪
【業界随一の働きやすさ！社内ルールをまとめたハンドブックを配布】
★残業月5時間以下
★土日祝休みかつ有休消化率80％超
★産育休取得＆復帰実績多数
★リモートワークOKの案件も多数あり(現状4割)など
無理なく長く働ける環境です！
＊＊＊「帰属意識」を実感できる社員同士の距離の近さ＊＊＊
当社では、一人ひとりが「部」に配属され、
明確＆シンプルな人間関係のもとで活動します。
他にも、サークル活動や食事会補助などの福利厚生も整えていますので、
社員同士の交流の機会が多く、仲が良いのも特長です。
(もちろん、全イベント任意参加で、会社からの押し付けは一切なし)
＊＊＊“働きやすさをブーストするハンドブック”を展開！＊＊＊
「休みの取り方」や「残業代のこと」など“なんとなく”になりがちなことを
マニュアル化し、入社時にハンドブックとして配布します。
【身につくスキル・キャリアパス】
＊＊＊透明性の高い評価制度で納得して取り組めます＊＊＊
半年に1回の評価面談では「30項目ほどあるキャリアシート」を使って振り返りを実施。自己評価に加え、お客様や社内からの評価も加味して総合的に評価をし、もちろんあなたにもその内容をフィードバックしていきます。
上司とじっくりと話しながら、あなたの強みや課題などを見つけ、新しい目標を設定していきましょう！
★昇給のチャンスは年2回
半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、1回で2％～10％程昇給することもあります。頑張って成長した分がお給料アップに繋がりますので、モチベーションも維持できます。
ポイント1あなたが転職を決意した“きっかけ”は何ですか？
例えば、当社のあるエンジニアの転職理由は“突然の異動辞令”でした。
ヘルプデスクや運用、上流工程でもお客さまから信頼されていたのに、
“案件単価が高い”という理由で突然現場が変わってしまったそうです。
エンジニアの仕事は人の役に立つ素晴らしいものです。
けれど、望まない環境にガマンしてまで続けられるものではないはずです！
『上流やりたいのに“経験がないから”といつも同じ案件ばっかり…』
『“もう少し頑張って”と言われ続けて3ヶ月、未だ深夜残業漬け…』
『プレイヤー志向なのに“順番だから”と管理職にされちゃいそう…』 など
今まさに何かをガマンしているあなたにご提案。
【 心置きなく頑張れる環境を当社で一緒に見つけませんか？ 】
★チームで参画できるプロジェクトがイイ
★実装だけでなく、折衝や要件定義に挑戦したい
★DX関連やモダンな環境、コンテナ化など先端技術を身に付けたい
★家庭を第一に考えられる案件がイイ
★リモートワークで働きたい など
【定着率93％】で【毎月2000件以上の案件候補がある】当社。
実際に色々な希望が叶っています♪
まずはぜひ、あなたの正直な心の声を私たちに聞かせてください！
（ちなみに、オンライン面接1回だけです！）
ポイント2エンジニアライフをしっかり楽しめる自由度の高さが魅力です。
大手企業のクライアント先で、システム設計・開発保守をはじめ、情報システム部門の業務全般を手掛けています。お客さま先の事業部内で年間業務評価賞をいただいたり、日々の仕事をしっかりご評価いただける温かい環境でのびのび働けていますし、幅広い業務を手掛ける中でたくさんのエンジニアと出会う機会もあって刺激的で面白い経験ができていると思います。
そんな私が感じる当社の魅力は「自由度の高さ」です。会社から何かを押し付けられるようなことがなく、自分が伸ばしたいと思う分野に真直ぐにトライしていける社風は、とてもありがたいです。私はマネジメント志向が強いタイプですので、今後は後輩の育成に尽力していきたいと考えています。その想いを、忖度なしで伝えられる環境があるからこそ、日々楽しんで取り組めるんだと思います。
ポイント3【採用担当より】お互いリラックスしてお話しできたら嬉しいです
私も前職は違うお仕事をしていました。エンジニアの皆さんとは職種こそ違いますが、転職に向けての不安な気持ちやチャレンジにワクワクする気持ちには共感できると自負しています。だからこそ、当社の面接ではぜひ、あなたの本音や事情を、ありのままお話しいただけたらと考えています。当社の環境であればどんな風にそれが叶うのか、どんなサポートが期待できるのか、具体例を交えて誠実にお答えしていきますので、ぜひご期待ください。
その上で、くれぐれもお願いしたいのが、固くならずにリラックスしてお話させてほしいということ。そのためにも、当社の面接は在宅で受けられるオンライン面接で、1on1のスタイルにしているんです。まずは、ちょっとおしゃべりするくらいの感覚で気軽にご応募いただけると良いのかもしれませんね。
ポイント4取材担当者より
広くIT全般を対象とした多角的な事業展開で、景気に左右されない確かな基盤を築いている「Technocrats Japan株式会社」。ワークライフバランスの面での働きやすい環境も整い、転職先として大いに安心して飛び込める企業と言えるだろう。
その上で、取材班が特に強調するのは、同社の「エンジニアファースト」の姿勢だ。会社の制度面はもちろん、希望を最大限尊重してくれるアサイン体制、社員間のつながりにも気を配るきめ細やかさなど、数え上げればきりがない。未経験の方であれ、経験者の方であれ、思い描いてきた理想や希望を形にできる可能性はとても高い。そして、取材時にお聞きした採用担当の方のコメントも改めて紹介したい。「本音で話してほしいので、できるだけリラックスした雰囲気の面接にさせていただきたいです」。
まずは少しだけ話を聞いてみる。そんな動機での応募も、同社の募集に関しては十分に“アリ”だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★基本は定時退社です！ ※プロジェクト先により時間帯は異なる場合があります 【残業について】 ★残業は多い月でも【 月5時間 】程度です！ 一人に負担が偏ることが無いようにチーム内で作業を振り分けるなど、皆が定時で帰宅できるように調整しています！ メリハリをつけて無理なく働けますので、当社に来てから「プライベートも充実した」と話してくれるエンジニアもたくさんいます♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり★希望最大限考慮★転居を伴う転勤なし★ 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの各プロジェクト先での勤務となります。 ※帰社する場所は下記の本社となります 【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F |
| 交通 | 各種プロジェクト先により異なります。詳しくはお問い合わせください。 【本社へのアクセス】 ◎JR/都営日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約5分 ◎JR/都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分 ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分 |
| 給与 | ★前職での年収を最大限に考慮します(下記はあくまでも下限の記載です)★ 月給30万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・スキル・知識を考慮の上で決定します ※月給には月20時間分のみなし残業代(3万9,900円～)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) 【実際の給与例】 ＊＊＊年収例＊＊＊ 年収450万円（25歳・3年目） 年収650万円（35歳・8年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（1月・7月） ◆賞与年1回（1月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆役職手当 ◆資格取得支援（受験費用負担） ◆資格手当（約80種の資格に手当を支給） ※基本情報技術者：月3000円、CCNA：月3000円など ◆次世代育成手当（子ども手当） ◆保養所（箱根、軽井沢 他） ◆サークル活動（フットサル、野球観戦、ボードゲーム など） ◆食事会補助（チーム・部署単位で支給） ◆オフィス内禁煙 ★任意参加の社内イベントも多数！ 夏に海に行ったり、麻雀好きが集まって社内麻雀大会を開催したことも。 今年からはまた色々なイベントを再開していく予定です！ ※もちろん参加は強制ではありません。 【産休・育休取得状況】 ★今まさに子育て中のママ・パパも活躍中！ ★産休・育休の取得実績あり ★次世代育成手当(子ども手当)あり ★復帰時のポジションや時短勤務も柔軟に調整可能 など |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ◆育児休暇（取得＆復職実績あり） ◆介護休暇 ★有休も取りやすく、連休を取得することも可能！ 5連休以上を取得して海外旅行にいくメンバーもいます♪ ※プロジェクト先により、休日のとり方が異なる場合がありますが、希望を最大限考慮します |
募集背景
増え続けるITニーズの中、当社も常に多数の取引先から案件を受注し、一人でも多くのエンジニアに仲間になっていただきたい！という状態です。そういう追い風が吹きまくっている今だからこそ、『叶えたい希望があるエンジニア』を広く募っています！
| 応募資格 | ＼ブランクのある方や転職回数の多い方も歓迎│“即戦力”として、また、あなた自身が納得して活躍できるプロジェクトをご用意します！／ ◆ITエンジニアとして、下記いずれかの経験をお持ちの方 ┣開発エンジニアとしての実務経験(設計・開発のスキル・経験をお持ちの方) ┗インフラエンジニアとしての実務経験(設計・構築・運用のスキル・経験をお持ちの方) ※その他にも、「ITエンジニア」としての経験・知見をお持ちであればOK！ ジャンル・言語・技術領域などは問いません！ ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ＊＊＊下記は必須ではなく“尚歓迎”の要件です＊＊＊ ◎上流工程(要件定義や基本設計、機器選定など)の経験・スキルをお持ちの方 ◎マネジメントの経験をお持ちの方(ポジション・規模不問) ◎SESでの勤務経験のある方 ★上記を目指しているという方もまずはご応募ください。希望が叶うように私たちも本気でサポートさせていただきます！ 【過去の採用例】 「上流工程にチャレンジしたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「会社都合の異動に振り回されたくない」 「安定した環境で無理なく長期のキャリアを築きたい」 「帰属意識が持てる会社・組織・チームの中で働きたい」など 色々な志望動機の方が当社を選んでくれています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F |
| 事業内容 | ■デベロップメントソリューションズ ┣Webシステムの設計から開発及びシステム構築 ┣業務アプリケーション開発/テスト/運用 ┗組み込みソフトウェアの設計/開発/テスト ■インフラソリューションズ ┣サーバーの設計／構築／運用・保守 ┗インフラデザイン／構築／運用／保守 ■モバイルコミュニケーションネットワークス ┣通信基地局ソフトウエア検証／アップグレード業務 ┣KPI及びアラーム監視／障害発生時の遠隔復旧対応 ┗リモート・インテグレーション業務／現地調整試験 ■クォリティアキュレイトソリューションズ ┣各種システム及びハードウェア品質検証 ┣ユーザービリティを追及したシステム評価 ┗クライアントヘルプデスク対応 ■EC事業 ┗商品移行サービス／商品定期登録サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 石渡 聡 |
| URL | https://www.technocrats.jp/ |
| 設立 | 2005年3月18日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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