正社員
【仕事内容】
今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、
あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館の企画及び再生
・宿泊施設の管理業務（稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など）
・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行
・人財の採用や育成
・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都・滋賀 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円~1,500万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、健康診断 補足情報： ■社員寮あり ■社員研修旅行 ■定例食事会 ■スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ■契約保養施設利用割引 ■資格取得奨励金 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ■加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ■選択制企業型確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 勤務時間：標準的な勤務時間帯 :09:30 ～ 18:30 時間外労働 ( 実態 ) ：あり 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：105日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇 補足情報：■月8休制・シフト制 |
| 応募資格 | ※55歳くらいまで 《必須要件》 ・ホテル業界での経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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