開発部 マネージャー【東京】※耐震天井リーディングカンパニー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現状 開発部には建築系の知識が必要であるも、建築の知識をシステマチックに育成する仕組みがない状況のため、組織強化をして技術開発スピードの加速を図りたく開発マネージャーを募集します。

【職務内容】
開発のマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
進捗管理や人材や数字のマネジメントを中心にご担当いただく予定です。

■企画・開発
■開発案件進捗管理
■技術対応（営業所サポート含む）
■技術資料等の品質チェック

※開発は実験結果を用いて現場ニーズに展開を担当する役割を持ちます。
※ご経験や志向性によっては開発部内の別グループへアサインの可能性もあります。

【働き方】残業月10時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）
※在宅勤務可能

【組織構成】
■開発部 － 研究／開発／技術営業／サポートの４部署（各部署概ね6～7名程度）

【魅力】
売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【職場の雰囲気】
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年4月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨にぬれずに入館できます）
フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意で懇親会を開催しています。
テレワーク（在宅勤務）も各部署に任されており業務状況に応じて活用されています（恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています）。