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【大興電子通信株式会社】【東京】製造系システムエンジニア◆戦略立案~システム企画・設計◎/プライム案件/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

大興電子通信株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36969911
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京】製造系システムエンジニア◆戦略立案~システム企画・設計◎/プライム案件/スタンダード上場


■□スタンダード市場/製造の開発から要件定義などの上流工程に一貫として携われる◎/残業時間20H程度/大手クライアントのプライム案件多数/自社勤務/市場価値を上げ技術力を身に付けたい方へ/週1~2在宅勤務可♪■□

■仕事内容  
主に製造業のお客様に対してシステムソリューション提案から、受注後の要件定義、開発、テスト、導入展開の作業、導入後の保守まで、上流から下流までのトータルサポートとプロジェクトマネージメントを行います。PG開発作業は主にパートナーへ外注を基本としています。
固定のソリューションやパッケージに偏っておらず、お客様の要望に合わせ、様々なソリューションを経験できスキルアップを図ることができます。また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事です。
入社当初は保有経験および技術・スキルにより判断し、当部署内のプロジェクトに参画していただく予定です。
※クライアント:キグナス石油、パラマウントベッドホールディングス、中越パルプ工業など

■魅力  
固定のソリューションやパッケージに偏っておらず、お客様の要望に合わせ、様々なソリューションを経験できスキルアップが図れる。また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事を経験できる。

■キャリアパス
メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務経験を積んだ後、PL/PMを目指していただきたいです。
また、プロジェクトにおいては、要件定義等の上流工程/設計、導入といったお客様側に近い部分をリードするとともに、全体のPJ管理を実施していただきます。

■組織構成
19名(2課体制)。20代~50代です。

■特徴   
・スタンダード市場上場、富士通パートナーとしての安定した営業基盤(創業70年の実績により20,000社以上の顧客と取引があります)
・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、自社製品や他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供していま
す。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月。試用期間中は月給制。試用期間中、待遇は変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的に本社勤務ですが、転勤の可能性はゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~910万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~590,000円

<月給>
330,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収補足:600万円~
■賞与実績:年2回支給
■年収モデル:
30歳  約630万円(20時間残業、家族手当1名含)
40歳  約770万円(家族手当2名含)
45歳  約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:健保扶養の配偶者および子、22歳まで※一般職のみ
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)、各種外部研修 他

<その他補足>
■寮社宅補足:社宅、独身寮(28歳以下、通勤時間2時間以上の方を対象)あり
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)
■永年勤続表彰
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/3)、メーデー(5/1)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(12/1)、年次有給休暇(※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれも必須
(1)SE経験3年
(2)要件定義、基本設計などの上流工程/プロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)/民需業務系開発PJ参画

■歓迎要件
・WindowsServer構築、DB設計(Oracle、SQL、Postgres等)スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大興電子通信株式会社
所在地 〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1
軽子坂MNビル
事業内容 ■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
■経営理念:
『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を
すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。
代表者 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
URL https://www.daikodenshi.jp/
設立 年1953年12月
資本金 1,969百万円
売上 36,273百万円
従業員数 723名
平均年齢 45.2歳
主要取引先 富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略)
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