正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【東京】製造系システムエンジニア◆戦略立案~システム企画・設計◎/プライム案件/スタンダード上場
■□スタンダード市場/製造の開発から要件定義などの上流工程に一貫として携われる◎/残業時間20H程度/大手クライアントのプライム案件多数/自社勤務/市場価値を上げ技術力を身に付けたい方へ/週1~2在宅勤務可♪■□
■仕事内容
主に製造業のお客様に対してシステムソリューション提案から、受注後の要件定義、開発、テスト、導入展開の作業、導入後の保守まで、上流から下流までのトータルサポートとプロジェクトマネージメントを行います。PG開発作業は主にパートナーへ外注を基本としています。
固定のソリューションやパッケージに偏っておらず、お客様の要望に合わせ、様々なソリューションを経験できスキルアップを図ることができます。また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事です。
入社当初は保有経験および技術・スキルにより判断し、当部署内のプロジェクトに参画していただく予定です。
※クライアント:キグナス石油、パラマウントベッドホールディングス、中越パルプ工業など
■魅力
固定のソリューションやパッケージに偏っておらず、お客様の要望に合わせ、様々なソリューションを経験できスキルアップが図れる。また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事を経験できる。
■キャリアパス
メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務経験を積んだ後、PL/PMを目指していただきたいです。
また、プロジェクトにおいては、要件定義等の上流工程/設計、導入といったお客様側に近い部分をリードするとともに、全体のPJ管理を実施していただきます。
■組織構成
19名(2課体制)。20代~50代です。
■特徴
・スタンダード市場上場、富士通パートナーとしての安定した営業基盤(創業70年の実績により20,000社以上の顧客と取引があります)
・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、自社製品や他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供していま
す。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月。試用期間中は月給制。試用期間中、待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的に本社勤務ですが、転勤の可能性はゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~910万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収補足:600万円~ ■賞与実績:年2回支給 ■年収モデル: 30歳 約630万円(20時間残業、家族手当1名含) 40歳 約770万円(家族手当2名含) 45歳 約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:健保扶養の配偶者および子、22歳まで※一般職のみ 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)、各種外部研修 他 <その他補足> ■寮社宅補足:社宅、独身寮(28歳以下、通勤時間2時間以上の方を対象)あり ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど) ■永年勤続表彰 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎) ■毎週水曜日NO残業DAY実施 ■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/3)、メーデー(5/1)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(12/1)、年次有給休暇(※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれも必須 (1)SE経験3年 (2)要件定義、基本設計などの上流工程/プロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)/民需業務系開発PJ参画 ■歓迎要件 ・WindowsServer構築、DB設計(Oracle、SQL、Postgres等)スキル |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大興電子通信株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル |
事業内容 | ■企業概要: 大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念: 『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
設立 | 年1953年12月 |
資本金 | 1,969百万円 |
売上 | 36,273百万円 |
従業員数 | 723名 |
平均年齢 | 45.2歳 |
主要取引先 | 富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。