正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京】プリセールス※セキュリティ領域◆スタンダード上場/残業時間約20H◆
■□スタンダード市場上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer/卸売業、サービス業向けの大手企業が中心/年間休日126日/残業時間約20H■□
現在注力しているエンドポイントセキュリティ製品「AppGuardR」をはじめとする、各種セキュリティ製品拡販の推進をお任せします。
■業務詳細:
支援部門のエンジニアとして営業と一緒に、AppGuardRの提案、導入サポートを行います。
また、外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、AppGuardRの顧客ニーズに応じたサービス企画を社内開発部門と連携し推進します。
セキュリティ営業部は多くの中途入社社員が活躍しているので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。
■「AppGuardR」とは:
Blue Planet-works社AppGuardRは、既知・未知をとわずマルウェアからシステムの正しい動作と機能を衛る新しい概念の次世代エンドポイントセキュリティ製品です。
米国政府機関で18年以上破られた事の無い革新的なサイバーセキュリティ技術を提供できる事から注目を集めております。
■教育制度補足:
(1)自己啓発受験制度:仕事に関連がある資格取得の仕組みです。現在13の資格が対象となっています。
└例:情報処理技術者 システム監査技術者(100,000円)、プロジェクトマネージャー(70,000円)
(2)会社受験制度:現在21の資格が対象となっています。対策講座受講料および受験料は全額会社で負担します。
└例:SAP認定R/3コンサルタント(~15,000円)、ORACLE MASTER Gold(10,000円)
■当社の強み
・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。
※製造業向けシステム構築/リアルタイム統合部品表/設計/調達/生産管理/流通業向けシステム構築/小売店舗運営 専門店/複合店向けソリューションパッケージ他
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~910万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~350,000円 <月給> 257,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収補足:450万円~ ■賞与実績:年2回支給 ■年収モデル: ・28歳アシスタントチーフ 約450万円(20時間残業含む) ・33歳チーフ(扶養家族1人)約630万円(20時間残業含む) ・38歳課長(扶養家族2人) 約770万円 ・45歳部長 約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者/子(健保扶養者に限る) 寮社宅:28歳まで(自宅から2時間超の方対象) 社会保険:特になし 退職金制度:満2ヵ年以上勤務した者に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育 SEスキルアップ研修(年間約20コース) 資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金) 各種外部研修 他 <その他補足> 保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇(慶弔休暇等)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1) 有給休暇(入社時期により日数は異なる。2年目20日、繰越分含め最大40日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ICTインフラ提供における一連のライフサイクル(提案、要件定義、導入、運用まで)に関する実務経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝、調整、製品検証の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大興電子通信株式会社 |
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所在地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル |
事業内容 | ■企業概要: 大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念: 『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
設立 | 年1953年12月 |
資本金 | 1,969百万円 |
売上 | 36,273百万円 |
従業員数 | 723名 |
平均年齢 | 45.2歳 |
主要取引先 | 富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略) |
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