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正社員
当社が取り扱う海外のセキュリティ製品を導入するにあたって
プリセールスから要件定義、設計・構築、運用・保守まで携わっていただきます。
◇お任せするのは…
『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』『Nozomi Networks』『TXone』『Sumo Logic』『TippingPoint』『Radware』
上記のいずれかを担当いただく予定です。
クライアントから要望や解決したい事項を聞いたうえで、
製品に合わせた様々な解決策を提案できるポジションとなっています。
製品に関する知識は今はなくても大丈夫です。
入社後には必ず、担当となった製品についての研修を実施しておりますので、
今まで取り扱ったことがないという方でもご安心ください。
また、既存の製品だけではなく新しい製品も続々導入しております。
あなたの意見をきっかけに会社に新しく導入することも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
★セキュリティ案件
■要件定義～設計構築
当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。
『TippingPoint』、『Radware』
OS：Linux（Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debian）、Windows いずれかのサーバOS
■あると望ましいスキル
仮想環境：VMware ESXi、Hyper-V、KVMなど
開発言語：Shell Script, Python, JavaScript など
ネットワーク機器：CiscoなどのNW機器など
クラウド環境：AWS, GCP, Azureなど
その他：UTMやNG-FWなど
★クラウドセキュリティ案件
■要件定義～設計構築
当社が取り扱う下記いずれかの製品を担当していただきます。
『CoreStack』『CatoNetworks』『SumoLogic』『Rapid7』
OS：Linux OS（Redhat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu, Debianなど）
仮想環境：VMware ESXiなど
開発言語：Shell Script, Python, JavaScript, PHP など
ネットワーク機器：Cisco、Juniperなどのネットワーク機器
クラウド環境：OCI（Oracle Cloud）、AWS、Azureなどのパブリッククラウド
その他：ファイアウォール、SDN環境、各種セキュリティ製品など
★OTセキュリティ・IDS/IPS案件
■要件定義～設計構築
当社が取り扱う『Nozomi Netiwaorks』IDS/IPS製品『TXOne』を担当していただきます。
OS：Linux, Windows, Unix
仮想環境：Hyper-V,VMware ESXi, KVM
開発言語：Lua, Shell Script など
ネットワーク機器：CiscoなどのNW機器、IPS/IDSの構築経験など
クラウド環境：AWSなど
その他 英語、UTM/NG-GW/セキュリティ機器の構築経験
【フルフレックス制度＆リモートワーク導入。】
エンジニアが私生活と両立させながらも、
100％のパフォーマンスを発揮できるように、
フレックス制度を導入しています。
社員は、ベースとして9時～17時半で働いていますが、
業務が早く終われば15時にあがることもOK！
将来的に子どもが出来たとしたら、
幼稚園に送ってから出社…なんて働き方もできます。
さらに、リモートワークも可能と、エンジニア一人ひとりに合わせた
柔軟な働き方が実現できるように会社として取り組んでいます。
【スキルアップに向けた支援体制が充実しています。】
【社内勉強会】
チームでは担当のプロジェクトに関連する勉強会を毎週実施。
会社としても各製品のジャンルごとの勉強会も実施しており、
直近の勉強会ではAWS、マスタリングTCP/IPなどを学びました。
【資格取得支援制度】
情報セキュリティ対策に必要なスキルが身に付くEC-Councilの資格勉強会や
メーカーのベンダー資格取得に向けた有償のトレーニングの費用補助を実施。
クラウドの資格であれば社内勉強会があったり、受験費用を負担したりと
業務に活用できるスキルを身に付けやすい環境となっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆社内での技術勉強会を定期的に開催しています。
◆外部セミナーや技術展示会などへの参加可能です。また、裁量権のある業務のハンドリングや下流～上流業務に関連した案件ベースでのスキルアップもチャレンジいただけます。
ポイント1世界基準の技術を手に、未来のITを創り上げる環境へ。
リモートワークの推進やDX化の加速により業務のデジタル化が進み、
セキュリティ分野へのニーズが高まる昨今。
ですが、世界的に見ればまだまだ遅れてしまっている日本のIT技術。
クラウド領域においては有力な企業は少なく、
AWSとかAzureにおいては大きく後れを取ってしまっています。
そんな日本の現状を変えるために、海外の製品/技術を取り入れ、
日本に浸透させることが私たちのミッション。
自社製品に加え、国内で普及していない海外製品を
日本企業向けに導入することで、
多くのクライアントのニーズを満たしています。
今回募集するポジションではアメリカやイスラエル、ヨーロッパなど
最先端の技術を取り入れた製品を取り扱うため、
世界基準の技術、導入までの考え方を身に付けられます。
新しい商材を立ち上げ、拡販の軸を作っていくポジションなので、
今後も継続的に新しい技術に触れることができます。
東証スタンダード上場企業のグループ会社として安定性も持つ当社。
ニーズが高まるセキュリティ分野で、業界の先駆けとして活躍しませんか？
ポイント2提案力と挑戦が生むやりがいと、最先端技術を扱える面白さ
お客様と直接コミュニケーションを取り、提案が受け入れられた時に大きなやりがいを感じます。 特に「こんなことをしたい」という具体的なイメージがまだ固まっていないお客様に対して、「こういう方向性が良いのでは？」と提案し、自分が関わる中でそれが採用された時も達成された大きな感動があります。また、当社の主力製品は業界的にも新しいもので国内にノウハウがなく、答えが簡単に達成できない点が課題です。インターネットで検索すれば解決するわけではないので、自分で周辺情報を集め、分析し、解決策を導く必要があります。大変ではありますが、今までにない知識を身に付けられるのは面白いですね。
ポイント3年齢に関わらず、アイデアを発信できる風土です。
当社では、四半期に一度「全体会議」でライトニングトークを行う機会があり、エンジニアでも自由に自分のアイデアを提案できます。例えば、「こういうことをやったら売れるのでは？」というアイデアがあれば、すぐに企画書を作成し、社内で提案できる環境が整っています。実際に、私が入社1〜2年目の時に提案した企画が実現しました。打ち合わせの待ち時間に活用できるように「当社のクライアント用待合室に駅広告風の情報ボードを設置してはどうか」というアイデアを出しました。企画書の書き方も先輩に教えてもらい、必要な資材やサーバーの購入まで検討。結果として、そのプロジェクトは実際に導入されました。若手の意見でも積極的に取り入れられる社風があることを実感しています。
ポイント4取材担当者より
テリロジーは、創業以来培われてきた海外における人脈や、最先端製品に対する情報収集力を基に、日本のどの企業よりも早く有用性の高い海外製品の発掘を成功させているのだという。同社が行うのは“国内企業が手をつけていない製品を日本市場に広めていくこと”。そして、実際にこれまでに｢OneSpanワンタイムパスワード｣｢TrendMicro TippingPoint不正侵入防御システム（IPS）｣｢InfobloxDHCP/DNSアプライアンス｣といった数多くの国内未進出製品を日本企業に浸透させてきた実績が同社にはある。企業のデジタル化が進む中、サイバー攻撃は年々増加しており、セキュリティ分野の需要は高まっている。セキュリティ対策として高度なセキュリティ技術や知識が求められており、これに対応できる人材は、今後の社会において不可欠な存在となると言う。セキュリティ分野で活躍するチャンスをぜひ掴んでほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分） ※月の所定労働時間は7時間30分×営業日数が労働時間となります。 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ★業務が早く終わったので15時退社、余裕を持って11時出社といった勤務スタイルも可能です 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＼週2日のリモートワーク実施中／ 【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階 ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京メトロ「東西線」「半蔵門線」九段下駅 下車 徒歩2分 ■都営地下鉄「新宿線」九段下駅 下車 徒歩2分 |
| 給与 | 【メンバークラス】 ◇月給29.5万円～＋賞与年2回（3ヶ月分支給）＋決算賞与＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は全額支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) ※3.2月分が目安 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）※リフレッシュ休暇、補助金5万円・15万円・20万円 ■資格取得奨励金制度（ベンダー資格や実務資格の取得をサポートします。） ■通勤手当 ■部内の勉強会を随時開催 ■外部研修導入 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
セキュリティ・ネットワーク製品を取り扱い、主に日本のクライアント向けにカスタマイズ・展開することに強みを持っている当社。サイバー攻撃や情報漏洩を防ぐセキュリティクラウドサービスの引き合いが増えており、当社も日々成長を遂げています。ニーズの高まりに伴い、新たな社員を募集することになりました。
| 応募資格 | ■ネットワーク、パブリッククラウド、セキュリティ領域のいずれかの設計/構築の経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問 ■第二新卒OK IDS/IPS製品、OT/IOTセキュリティーを取り扱ったことがある方はご活躍いただけます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テリロジー【東証スタンダード上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4階 |
| 事業内容 | ＜国内未進出の海外製品を日本に広めるパイオニア＞ ・海外ハードウェア、ソフトウェア製品の輸入販売 ・ネットワーク関連製品の販売 ・エンドユーザへのシステムコンサルティングと構築・教育 ・ネットワーク構築・工事（建設業許可書取得） ・ネットワーク関連製品の保守サービス ・アプリケーションソフトウェアの開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木達 |
| URL | https://www.terilogy.com/ |
| 設立 | 1989年7月14日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 (2024年4月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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