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【株式会社日立システムズエンジニアリングサービス】【日立G】セキュリティアナリスト (SOC運用)◆年休129日/年収500万~+住宅手当最大50%/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 求人更新日:2025年1月16日 求人ID:37447924
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【日立G】セキュリティアナリスト (SOC運用)◆年休129日/年収500万~+住宅手当最大50%/


【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】

■業務概要:
日立システムズで運営するセキュリティオペレーションセンタ(SOC)においてアナリストとしてセキュリティインシデントのトリアージから分析までの業務をお任せします。

■業務詳細:
・オペレータと連携したインシデント対応
・NDR、EDR、EPPのアラート分析対応
・上位アナリストと連携したインシデント対策対応

■ポジションの魅力:
日立グループや産業系など多様なユーザ様のセキュリティ監視を通じてアナリストとして業務対応をいただきます。
また、ユーザ様の監視環境のオンボーディングや監視設計、運用設計などの機会もあることからアナリストとしての成長だけでなく、セキュリティSIやセキュリティSEとしての活躍の場を広げていくことも可能です。

■キャリアパス:
・幅広い育成プログラムを通じて入社後も得意な事項を伸ばすだけでなく、新たなことにチャレンジすることが可能です。
・セキュリティエンジニアとしてだけでなく、多様なセキュリティ業務の対応を行っており、セキュリティアナリスト、セキュリティアセッサとして活躍の場を広げていくための成長の機会をご提供できます。

■当社の特徴:
・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

■会社の特色:
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
14:00~22:30
22:30~9:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
日立グループサイト
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※原則出社

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,800円~360,900円

<月給>
261,800円~360,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。(想定年収の20.8h月は、23年度全社残業平均にて試算)
└別途各種手当あり(住宅手当、子ども・介護等支援手当など)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実


<その他補足>
育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など
■住宅手当制度
単身:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて21,500~31,500円
世帯:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて42,500~62,500円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

※126日+3日の一斉年休(有給)含む
年末年始休暇、夏季休暇(5日/年休による時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SOC関連業務に1年以上携わったことがある方、または、ネットワーク・セキュリティ関連業務に2年以上携わったことがある方

■歓迎条件:
・ネットワーク機器(ファイアウォール、UTM含む)・EPP、EDRの知識をお持ちの方
・IT資格を保有している方(情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、CCNA 等)
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
所在地 〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 32F
事業内容 ■企業概要:
日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。

■事業内容:
・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発)
・プラットフォームソリューション(システム基盤構築)
・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等)
・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等)
代表者 代表取締役 取締役社長/矢田 隆宏
URL https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
設立 年1970年3月
資本金 250百万円
売上 36,546百万円
従業員数 2,148名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 【取引銀行】
■みずほ銀行(横浜駅前支店)
■三菱UFJ銀行(戸塚駅前支店)
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