【日鉄ソリューションズ株式会社】【在宅可】営業マネージャー(候補) ◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3％【産業】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【在宅可】営業マネージャー(候補) ◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3％【産業】


■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■

■業務内容
・SI（システムインテグレーション）の顧客向け営業を担当
・アカウント・セールス・プランの策定、実行
・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、顧客満足度向上を行う
※顧客：大手製造業

■ポジションの魅力
・自らのアイデアで営業ストーリーを組み立て、顧客ニーズに即したソリューションを検討、顧客への提案活動ができる
・大企業向けを中心に、当社支援範囲の拡大に向けNSSOL全勢力を活用して広げる営業活動を期待しており、大変やりがいのある業務です
・当社顧客のほとんどが国内外に拠点を持っており、グローバルプロジェクトも増えていることから国内外への出張の機会もあり、グローバル人材として自身の幅を広げることも可能

日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。この変化をチャンスをとらえ従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
ERP/PLM/MES等、製造業の根幹を支えるシステムを中心にデータ活用やIOTといった新しい領域まで、NSSOL全社のリソースを活用した幅広い提案が可能です。

■組織の雰囲気
若手が多く、非常に活気ある職場環境です。業務改善のマインドが醸成されており、年次問わず、積極的な情報発信、意見交換が行われています。またプロセス重視の営業活動が評価される文化、風土であり、自己成長ができる環境です。

■働き方
・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など

■キャリア支援
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】