【三菱電機株式会社】【兵庫／三田】車室内モニタリングシステムのソフトウェアプロジェクトリーダー◆在宅可／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【兵庫／三田】車室内モニタリングシステムのソフトウェアプロジェクトリーダー◆在宅可／年休124日


■業務内容：
車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェア開発の、プロジェクト管理をお任せします。

■具体的には：
下記業務に関し、初めはプロジェクトリーダーを補佐する様な形で参画いただき、その後は1機種あるいは特定の顧客向けの複数機種を受け持っていただきます。
・受注活動(顧客要求の分析、提案前提の検討、見積もり)
・開発計画(顧客要件・開発スコープの整合、開発日程作成、リソース計画など)
・開発推進(進捗管理、客先/製造部門との日程調整、リスク・課題管理など)
・品質管理(機能要件・非機能要件の管理、設計文書管理、レビュー・試験密度や不具合検出率の管理など)
・予算管理(開発費、経費、設備投資など)
【変更の範囲：会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■使用言語、環境、ツール、資格等：
社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。
設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。
製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC,C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。

■職場環境：
・出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1日～1週間程度)
・転勤可能性と想定移動先：有(三田、姫路、海外拠点)。ただし入社後当面は三田勤務前提
・リモートワーク：可 (週1～5日利用可能)。業務の状況や個人の事情による。入社後当面は週3日以上出社することを推奨。
・中途社員の割合：約15%（総合職のみ）

■事業所の今後について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした自動車機器事業の分社化（2024年4月）に伴い、三菱電機から新会社（三菱電機モビリティ）への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
※詳細※
23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】