【パナソニックコネクト株式会社】【横浜】インフラ運用推進/マネジメント（官公庁・物流・製造などの顧客向け）◆在宅制度あり◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【横浜】インフラ運用推進/マネジメント（官公庁・物流・製造などの顧客向け）◆在宅制度あり◆


幅広い業界(製造/物流/流通小売/官公庁/インフラ 等)の案件に対し、オンプレ/AWS/Azure を使ったインフラのシステム運用案件のとりまとめがメインの業務となります。営業や開発など他部署とのチームを組んでお客様と対応を行います。そのため、常にリーダーシップとコラボレーション能力を求められます。進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする必要があります。
■組織ミッション：
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【クラウドソリューション部とは】
流通、物流、公共など、各業界軸で活動している弊社の関連部門と連携して、業界を問わずにインフラ・クラウド環境を設計・構築・運用することがミッションです。インフラ・クラウド環境においては、オンプレインフラやAWS／Azureなどの各種クラウドサービスを活用し、最適なインフラ環境の提供を目指しています。
■職場の雰囲気：
・ダイバーシティを重視し、年齢や役職に関係なくフラットにディスカッションを行う活発な組織です。
・常に効率化を行い業務にあたっています。
■キャリアパス：
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【変更の範囲：当社業務全般】

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】