正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京/汐留】ITインフラ構築運用/アカウントマネージャー(大手重要顧客向け)◆在宅あり
【大規模インフラ構築PJTへ携われる│働き方柔軟◎在宅あり│年収~1400万提示可能】大手顧客向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決をお任せいたします。
・担当するシステム : PC/NW/AD/O365 など
・担当領域 : SaaS、サーバー、DB、セキュリティ、N/W、クライアント PC
・携わるフェーズ : 要件定義・基本設計・インプリ・構築・運用・保守
■組織ミッション:
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ネットワークサービス部とは】
外部のお客様および、パナソニックグループ全体への PC/ネットワークの運用サポートを担っております。お客様とパナソニックグループの国内 24 万ユーザーに対していつでも便利に IT 環境をご利用できるサービスを提供することがミッションです。
■職場の雰囲気:
・2023年度から新しく発足した部門で、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。また組織責任者も中途で入社しており、ダイバーシティを最重要視したフラットな組織です。
・IT 業界のスタンダードを取り入れ、働く時間や場所で評価するのではなく、成果を重視したスタイルです。
・スキルアップにチャレンジし続けることを推奨しており、外部研修も積極的に参加を支援しております。
・パナソニック全社も対象としているため、国内出張が 2-3カ月に一回程度あります。
■募集背景:
社内 IT 環境は年々複雑さを増しています。PC やネットワークの効率的な運用やサポートもより複雑化しているのが現状です。お客様、及びパナソニックグループ全社員がいつでも安心して IT 環境を利用できるように取り組んでいます。現状を分析し、最新の SaaS やテクノロジーを駆使することで、より効率的な運用オペレーションとサービスをご提供できるメンバーを募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京 住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅:JR銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可・出社頻度週3回 国内出張あり 3カ月に1回程度 【変更の範囲:国内外の全拠点】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,700円~975,000円 <月給> 366,700円~975,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ領域のご経験5年以上(オンプレ AD、O365、ゼロトラストなどの領域) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックコネクト株式会社 |
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所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。 |
代表者 | - |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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