正社員
【具体的な仕事内容】
海外会社を含めたグローバルでのITガバナンスの施策立案・実行推進・運用全般を担当いただきます。
・ITガバナンスの施策立案、実行推進
・ITガバナンスの課題分析、対応
・海外拠点のITインフラ導入、構築支援
【IT・デジタル推進本部とは】
IT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。
それを推進するにあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。
なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。
【サービスデリバリー部とは】
同社内の事業部向けに、現場プロセスを支える生産・製造領域のインフラ・セキュリティ・業務アプリケーションにおける導入、保守・運用サービスを提供します。「安心、安全、効率的」な運営に加え、現場プロセスにおける効果最大化を図るためのBPRやライフサイクルマネジメントにより現場オペレーションの進化を推し進めることがミッションです。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 都営大江戸線 「汐留」駅徒歩4分 ゆりかもめ 「汐留」駅徒歩5分 ※配属先により異なります |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~950万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 ■勤務時間:ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分) 基準労働時間:9:00~17:30 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日127日) |
応募資格 | 【必須】 ・グローバルICTインフラの戦略企画の経験 ・クラウド、サーバ・ネットワーク企画・設計・構築経験 ・社内外の関係者と英語での対面/電話での会議が可能な方 (TOEIC 730点以上。定例会議等はありません。) 【尚可】 ・社内情報システム経験者 ・グローバルでの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックコネクト株式会社 |
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所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。 |
代表者 | - |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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