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【株式会社NTTデータ東海】【静岡】アプリケーションエンジニア(金融機関システム)~転勤なし/リモート可~<B-06静岡>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ東海 求人更新日:2024年11月9日 求人ID:36972690
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【静岡】アプリケーションエンジニア(金融機関システム)~転勤なし/リモート可~<B-06静岡>


~国内最大級(売上高3.5兆円)のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎~

■業務概要:
・銀行向け開発プロジェクトにおける、アプリケーションエンジニアをお任せします。
・金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。
・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきますが、ご経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。

■働きやすい環境:
・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績有)
・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。
・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生(住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)等)

■入社後フォロー体制/キャリアアップ:
・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。
・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です(約10の専門性からキャリア選択可)。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。
・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層(節目)研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。

■当社の強み:
・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。
・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※特別休暇(出産・育児・生理)および病気休暇は、試用期間中は無給
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細1>
静岡支店(アーバンネット静岡追手町ビル)
住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
静銀草薙センター
住所:静岡県静岡市清水区草薙北1-10
勤務地最寄駅:東海道本線/草薙駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

本人希望による首都圏等への転勤は可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):161,000円~273,000円
その他固定手当/月:69,000円~119,000円

<月給>
230,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定します。
※年収は月25時間の時間外相当を含む金額です。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施

<その他補足>
■時間外手当、子育て・介護手当、旅費
■NTT企業年金基金
■財形貯蓄制度
■持株会
■永年勤続表彰制度
■社内サークル制度
■持家取得支援制度
■育児・介護短時間勤務制度
■健康診断(年1回)
■妊娠中の女性社員の通勤緩和
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇の平均取得日数 18.1日
年末年始休日(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇(出産・育児・生理/男性取得実績あり)、議員休職

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ東海
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-17-21
事業内容 ■設立背景:
同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。
代表者 -
URL https://www.nttdata-tokai.co.jp/
設立 年1990年3月
資本金 100百万円
売上 17,800百万円
従業員数 450名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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