【セイコーウオッチ株式会社】需給管理(グローバルSCM) ※東証上場セイコーグループ／平均勤続年数19.5年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


需給管理(グローバルSCM) ※東証上場セイコーグループ／平均勤続年数19.5年


【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】
当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。
腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。

■業務内容
・グローバル需給管理 (自社製造拠点⇔本社⇔海外現法・代理店)
・自社製造拠点の生産計画、外部サプライヤーからの仕入計画の策定と進捗の管理
・本社および海外現法の在庫水準のモニター・分析、在庫適正化策の立案・実行
・受発注、仕入、納期管理
・取説・保証書等、補材の調達
・海外向け商品ディストリビューションセンターの管理
・海外現法・代理店への出荷手配

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力
当部門の業務に従事することで将来のキャリア形成につながる経験・能力を得られます。
具体的には・・・
・グローバルでの需給管理を担当する部門のため、社内関連部門だけでなく、
　海外現法、自社製造拠点や外部サプライヤー、ディストリビューションセンター等、
　社内外、国内外問わず、様々な関係者との関係構築や需給に関わる広範な業務を経験
　することができます。
・当社のオペレーションに関わるシステムやオペレーションの流れをグローバルな視点
　から理解し、実践する機会が得られます。
・PSI管理、在庫分析等を通じて、数値に基づく客観的な分析・判断力を習得できます。


■組織構成
12名／20代～50代で構成されております。今回ご入社いただく方には、近い将来係長になっていただきたいと考えています。

■当社の特徴
～世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開～
当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力に「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】