【株式会社桃栗柿屋】【東近江】リフォーム施工管理　～フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東近江】リフォーム施工管理　～フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★


～ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎～

【おすすめポイント】
◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！
◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！
◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！

【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。
具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。
リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで、人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎

【組織構成】
リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳

【働きやすい環境】
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！
★フレックス制導入！
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

【当社について】
東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】