正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【名古屋／転勤なし】自動車部品設計工程管理業務 ※土日休／年休121日／フレックス／トヨタTier1
～愛知ブランド企業／トヨタ自動車・アイシン・デンソー等の大手企業と直取引～
■職務内容
トヨタ自動車及びトヨタグループ企業に向けた自動車部品の設計・工程管理を担当していただきます。
・顧客／社内／仕入れ先のニーズ確認し、製品図面の製造可能性や生産方法を検証
・コスト削減の検討、発注から納品までの期間調整、不具合発生時の対応
・製品の開発を円滑に進める中で、品質やコストを管理しながら、顧客ニーズに応えるための業務
※主要顧客：トヨタ自動車／アイシン／デンソー／トヨタ車体／ダイハツ工業／豊田自動織機など他25社
※取り扱い製品：トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品
【変更の範囲：当社の定める範囲】
■働きやすい環境
・土日休み×年休120日以上×平均残業20h
・「健康経営優良法人」に認定を受けています！福利厚生としてフレックスタイム制度や家族手当、住宅手当などが充実しており、各7日～11日程度の大型連休などプライベートも重視できます。
■会社の魅力・特徴
～創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴～
当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でシェア100%を誇っております！（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）
※主な実績：トヨタ自動車のC-HRプロジェクト表彰(技術の部)や品質管理優秀賞、トヨタ車体の品質賞、愛知ブランド企業認定
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場） ※変更の範囲：なし ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり、残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,900円 ＜月給＞ 200,000円～345,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：5ヶ月分 ■家族手当：4,500～25,500円 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：4,500～25,500円 住宅手当：社内規定による30歳まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度/財形貯蓄制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修 資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂完備(1食205円) 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 定期健康診断（年1回） 正社員人間ドック受診費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日休み ■長期休暇（GW、夏季、年末年始）※各9日～11日程度 ■慶弔 ■年次有給休暇 ※入社半年経過10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 図面設計のご経験がある方（CADの使用経験・設計図面が読める方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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