正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【経験者限定】QAエンジニア※自社サービスの品質保証◇上流~下流まで一貫して担当/フレックス
【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/QAとしてプロダクト開発に深く関わることができる/働きやすい環境】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
※上流から下流まで一連の業務をお任せします。
・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般
・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討
・テストケースの設計、実行
・テスト結果分析、不具合原因追及
・開発チームへの品質改善提案、各種調整
■担当するシステム・サービス:
・EC-ORANGE(1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト)
・ORANGE POS(タブレットPOSシステム)
・新規開発中の自社SaaSサービス(BtoB向けECプラットフォーム)
■当社の強み:
◎大手Sier型のサービスとSaaS型に二極化しているEC市場において、両者のいいとこどりのポジションを確立しており、高い技術力を基に自社プロダクトやそのカスタマイズを用いて業界優位性を築いております。
※多様なニーズに上流から運用まで的確に応える事が可能です。
◎ルールを決めすぎない柔軟な対応
QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。
■やりがい:
◎QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。
仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。
■当社について:
・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。
・キーワードは"TRY with OneTeam!"
営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,550円~352,550円 固定残業手当/月:75,200円~111,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,750円~464,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費支給) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 図書購入制度 研修費支援制度 資格試験費用の補助制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システムのテスト設計経験2年以上 ・レビューのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・小売流通業でのQA業務経験(決済関連、ポイント、在庫等の知見) ・Webアプリケーションの開発経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスキュービズム |
---|---|
所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F |
事業内容 | 【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】 概要:EC、POS双方の自社パッケージを持ち(恐らく日本で唯一)、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の 課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、 豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。 事業内容:自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業/自社パッケージを活用したサービス開発支援/ 顧客企業のEC運用支援/自社パッケージの製品開発 |
代表者 | 薮崎 敬祐 |
URL | http://www.s-cubism.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 176百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | (敬称略) ●三井不動産 https://client.s-cubism.com/case_kashiwa-mitsui.html ●小田急百貨店 https://client.s-cubism.com/case_odakyu.html ●カクヤス https://client.s-cubism.com/case_kakuyasu.html ●はるやま商事 https://client.s-cubism.com/case_haruyama.html ●スノーピーク https://client.s-cubism.com/case_snowpeak.html そのほか、以下に詳細多数ございます https://client.s-cubism.com/ |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。