【株式会社翔泳社】【週3リモート】営業企画｜住宅手当有り／所定労働7時間／フレックス・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【週3リモート】営業企画｜住宅手当有り／所定労働7時間／フレックス・福利厚生充実


【リモート中心の働き方/所定労働7時間・年間休日125日・フレックス制で働き方柔軟/住宅手当などの福利厚生も充実】

■業務内容
自社の商品/サービスを販売していくために、各種データや営業現場の声を基に営業戦略を企画/推進する業務です。
主な業務として、営業チーム全体で動くためのSFAの設計・運用を担っていただきます。将来的にはWEBメディアのPVの分析、社内DX化等、ご希望やご経験に応じて様々な業務に挑戦いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・メディアグロース（四半期ごとに現状把握・施策提案・振り返りレポートなど）
・カスタマーサクセス（デジタル広告のプランニング・運用ほか）
・セールスイネーブルメント（SFAアプリ開発・導入支援による改善施策の立案・実施など）
・業務改善（部内の業務課題の抽出及びプロセスの改善を提案・実施）
・新規事業開発（優良顧客向けサイトの改善、機能強化における企画・ディレクション）
・部外DX支援（部門横断の業務改善・アプリ開発のディレクション）　など

■仕事のやりがいや面白さ
・裁量が大きく風通しが良いため、社内調整よりも企画・実施に時間をかけられます。
・自社Webメディアや書籍を通じて最新のIT知識に触れることができます。

■入社後の働き方
・入社から3ヶ月～6ヶ月間は、先輩社員と共に実務をやりながら業務を覚えていただきます。先輩社員へ気軽に質問ができます。
・実務に役立つ教材（出版社なので書籍も豊富に取り揃えています）を気軽に利用することができます。
・週2日程度は、同じ課のメンバーで雑談や相談する時間を設けています。リモート勤務でも密にコミュニケーションを取りながら働けます。
・社内の連絡や相談は、主にチャットツールとWeb会議を利用しています。必要に応じて、対面でも行います。
・毎月最終月曜には、所属していただく課の出社推奨日を設けています。普段連携する他部署のスタッフとのコミュニケーションも無理なく取ることができます。

▼社員インタビューの記事はこちら
https://www.shoeisha.co.jp/recruit/interview/2023_19

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】