正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
営業経験者歓迎【週3リモート】営業企画|住宅手当有り/所定労働7時間/フレックス・福利厚生充実
【営業経験者歓迎/リモート中心の働き方/所定労働7時間・年間休日125日・フレックス制で働き方柔軟/住宅手当などの福利厚生も充実】
■業務内容
自社の商品/サービスを販売していくために、各種データや営業現場の声を基に営業戦略を企画/推進する業務です。
主な業務として、営業チーム全体で動くためのSFAの設計・運用を担っていただきます。将来的にはWEBメディアのPVの分析、社内DX化等、ご希望やご経験に応じて様々な業務に挑戦いただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務
・メディアグロース(四半期ごとに現状把握・施策提案・振り返りレポートなど)
・カスタマーサクセス(デジタル広告のプランニング・運用ほか)
・セールスイネーブルメント(SFAアプリ開発・導入支援による改善施策の立案・実施など)
・業務改善(部内の業務課題の抽出及びプロセスの改善を提案・実施)
・新規事業開発(優良顧客向けサイトの改善、機能強化における企画・ディレクション)
・部外DX支援(部門横断の業務改善・アプリ開発のディレクション) など
■仕事のやりがいや面白さ
・裁量が大きく風通しが良いため、社内調整よりも企画・実施に時間をかけられます。
・自社Webメディアや書籍を通じて最新のIT知識に触れることができます。
■入社後の働き方
・入社から3ヶ月~6ヶ月間は、先輩社員と共に実務をやりながら業務を覚えていただきます。先輩社員へ気軽に質問ができます。
・実務に役立つ教材(出版社なので書籍も豊富に取り揃えています)を気軽に利用することができます。
・週2日程度は、同じ課のメンバーで雑談や相談する時間を設けています。リモート勤務でも密にコミュニケーションを取りながら働けます。
・社内の連絡や相談は、主にチャットツールとWeb会議を利用しています。必要に応じて、対面でも行います。
・毎月最終月曜には、所属していただく課の出社推奨日を設けています。普段連携する他部署のスタッフとのコミュニケーションも無理なく取ることができます。
▼社員インタビューの記事はこちら
https://www.shoeisha.co.jp/recruit/interview/2023_19
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区舟町5 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> (株)翔泳社本社(東京都新宿区舟町5)及び会社の定める就業場所 ※外勤、リモートワーク等も含む ※地方からのリモートワークは不可 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~314,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 226,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・リモートワーク手当:10,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(過去度実績計約6.4ヶ月) ・社長賞:年1回(業績に応じて最大30万円支給) 【年収例】(住宅+リモートワーク手当・賞与含む、残業15時間想定) 約460万円/25歳 約560万円/30歳 約660万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:リモートワークのため実費支給(上限5万円) 家族手当:15,000円 住宅手当:15,000円(賃貸、ローン返済中の場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり(嘱託) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修はOJT中心。英会話(レアジョブ)受講補助、検定資格試験受験料補助あり。 <その他補足> ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業(男性の育休取得実績有) ・フリーアドレス ・服装自由(TPOに応じる) ・永年勤続表彰、社長賞 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件【営業企画未経験可・営業経験者歓迎】下記いずれかに該当する方 ・法人営業、インサイドセールス経験者優遇 ・SFA/MA導入、運用経験者優遇 ・デジタル広告/クリエイティブへの知識・経験がある方優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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