【株式会社 大京】【東京】社内SE（インフラ／社内DX推進）※オリックスG／残業残業月18h／年休127日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京】社内SE（インフラ／社内DX推進）※オリックスG／残業残業月18h／年休127日／リモート可


～オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務、フレックス有と働きやすい環境です～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。
■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。
（1）システム再構築→大京と子会社のシステム統合
（2）業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改
（3）新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC
（4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減
■組織構成：情報システム部門は47名（2024年2月1日時点）の組織で、開発課（アプリ担当）、運用課（インフラ担当）、企画課（予実管理等）に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。
■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度）、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。
■部門強化の取り組み：情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。
■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。

【チーム／組織構成】