正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【大阪本社:在宅可】産業用エンジンの欧州向け販売企画・運営 ◆営業経験者も歓迎/英語を活かせる
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】
■配属先部署の担う役割:
欧州向け産業用エンジンのマーケティング並びに販売活動を行っています。現在は世界NO.1産業用エンジンメーカーであるが、2030年までに世界NO.1パワーソースサプライヤーとなるべく既存エンジンの改良に加え、ハイブリッドや電池システムなど将来技術製品のマーケティングや販売活動を推進している部門です。
■職務内容:
(1)製品販売(価格決定、採用、仕様変更)技術窓口、プロジェクト管理
(2)新製品マーケティング
(3)生産調整、販売計画課内とりまとめ
・半年~1年後の業務イメージ:3か月間は担当ベースで社内業務を覚えて頂き、半年以内に出張をして現場を経験して頂きます。その間の業務を通じてチームリーダーとしての適正を判断します。
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
【仕事の進め方】
直接営業ではなく、販社をサポートするバックオフィスとして機能しています。主製品であるエンジンは、販社営業担当者が獲得したリード顧客に対して提案し、合意されたところで各顧客向け仕様を設定して販売されます。仕様協議から当該製品が顧客に到着するまで1~1.5年、テスト実施時期や期間によります。既存、新規に関わらず、機械メーカーと取り交わした仕様書を当部担当者が受領し、エンジン技術部と仕様の確認を実施します。確認後の仕様をベースに見積りを行い、商務面の合意後にサンプルエンジンの提供を行い仕様合意を取ります。サンプルテスト結果が問題無ければ採用を行い、初物生産の検査合格を受けて量産販売へ移行します。
■募集背景:
過去20年、数年毎に厳しくなる排ガス規制をクリアすることが、お客様の要望を満たすことであったが、近年その規制が最終レベルに達したことから、お客様の要望が電動化や代替燃料であるバイオ燃料や水素に対応したエンジンなど多岐に広がっている。そのため、市場全体を把握するマーケティング担当と個別具体的にお客様対応を行う営業・販売担当が並立する体制が理想となっている。複雑化・多様化する市場・顧客要望をもとにした製品の企画提案力、販売強化のために人材を募集しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) |
交通 | <勤務地補足> 各線「なんば駅」徒歩10分~15分、大国町・恵美須町徒歩8分 【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~420,000円 <月給> 274,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による ■年収例: ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:保有または借上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など <その他補足> ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系業界における営業経験(自動車、二輪、建機、農機、部品メーカー/商社等) ・ビジネスレベルの英語力 ※海外販社等との1to1のコミュニケーションが可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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