【株式会社イー・エス・ティ】≪千葉≫進学塾の講師/進学プラザグループ※未経験歓迎／転勤無／研修や模擬授業でサポート／2年400万【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


≪千葉≫進学塾の講師/進学プラザグループ※未経験歓迎／転勤無／研修や模擬授業でサポート／2年400万


【当社運営ブランド】思学舎／思学舎パーソナル／東葛進学プラザ／プラザ個別指導学院／筑波進研／つく進パーソナル／進学プラザTOKYO／札幌進学プラザ／東進衛星予備校　

★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風
★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声：「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。
★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援！

【職務内容】
教室運営/講師業務をお任せいたします。
（1）講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。
※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。
（2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。

【入社後の流れ・フォローアップ体制】
・まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています

【ボトムアップの社風】
社歴問わず社員の「やりたい！」と歓迎する社風です
（事例）
・20代後半で新規ブランド設立
・20代社員が新たな学習コースを企画、運営
・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化

【ワークライフバランス充実】
年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。
受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、
思いっきりリフレッシュすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】