正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
住宅アドバイザー/都内でダントツの施工実績/充実の研修と豊富なキャリアパス(上場グループ)
~未経験歓迎!/圧倒的技術力と知名度でリピート率80%/インセンティブあり/評価制度◎~
東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の住宅の提案営業を行っていただきます。
2023年にグループ売上1兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集!
「未経験から営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。
■業務内容:
土地をお持ちの個人の方に対して、注文住宅のご提案をしていただきます。
一生に一度の買い物である、お客様の理想の家づくりをサポ―トする仕事です。
お客様のご希望や予算、ライフスタイルをお伺いし、設計担当と共にプランニングを行って頂きます。
※対法人の対応もございます。
【業務の流れ】
(1)お客様からの問い合わせ
※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません
(2)お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり
※希望の条件
(3)受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。
■研修制度:\年間10名以上未経験で入社!活躍できる環境が整っております/
ご入社後、まずは本社で2週間~1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください!
3~4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。
■業務の魅力:【圧倒的商品力!法人お客様のリピート率80%】
「低価格・高品質・短納期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。
【正当な評価制度!実力主義の社風】
年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注1棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。
※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟(年間20~)となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅:各線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※総合職となりますので、将来的な営業所異動や、応募拠点とは別の配属も可能性としてございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~300,000円 固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■昇格:年4回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■年収例: 560万円/24歳・経験1年/元アパレル店員(月給30万円) 880万円/27歳・経験2年/元飲食店スタッフ(月給35万円) 1500万円/28歳・経験4年/元ホテルのフロント受付(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます) ■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり ■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮 <その他補足> ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり ■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円) ■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり ■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日:116日+計画休5日【実質121日】 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・不問 ※ご入社までに普通自動車免許(AT限定)を取得いただきます。 【未経験に向けた研修充実!】 現場職人、スーツ販売など、幅広い未経験入社者が活躍中! ※平均年収1,025万円(平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F |
事業内容 | ~6年間の売り上げ成長率1800%!/建築業界のリーディングカンパニーを目指して~ ■同社について: オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 101,800百万円 |
従業員数 | 810名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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