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【太陽誘電株式会社】【群馬/高崎市】DX推進の企画・開発支援ポジション※プライム上場/コンデンサ世界トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

太陽誘電株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36976812
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【群馬/高崎市】DX推進の企画・開発支援ポジション※プライム上場/コンデンサ世界トップシェア


~残業12.2時間・土日祝休/IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増/売上高約3,226億円・営業利益率約19.5%/25年までに3000億円規模の設備投資を予定~

■業務内容:
・デジタル人材育成、業務部門へのDX活動伴走支援、デジタルツール導入など当社グループにおけるDX推進の企画、開発支援
・業務の効率化、プロセス変革の支援

■組織構成:
・情報システム1部は60名の体制となっております。

■本ポジションの魅力点:
・グループ全体のものづくりを支える基幹システム業務であるため、効率化や改善のサポートを行うことで成果を実感でき、また、グローバルな視点で活動ができます。
・進展しているIT技術やサービスを取り入れ、当社に活用するための仕組みづくりなどを通じて、継続的なスキルアップを図ることができます。

■当社の魅力:
・当社の強みの源泉は、商品化にあたり材料から開発を行うことです。これにより、スマートフォンやウェアラブル端末、AV機器などの電子機器、さらに、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、産業機器、医療・ヘルスケア、環境・エネルギー分野にも広く展開しています。
・当社は『おもしろ科学でより大きくより社会的に』をミッション、『従業員の幸福』、『地域社会への貢献』、『株主に対する配当責任』という経営理念の通り、お取引先、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様と、お互いに発展しあえる関係を築いていきたいと強く願っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
高崎グローバルセンター
住所:群馬県高崎市栄町8-1
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制
「月給日給制」 月給ベースで欠勤分を控除 月の所定労働日数は20日

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での経験・収入を考慮し、決定します。
■昨年賞与実績:7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:群馬県内の事業所は車通勤可
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり
社会保険:退職後の健康保険の任意継続あり
退職金制度:日本版401K制度導入

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室

<その他補足>
■従業員持株会、財形各種
■社員食堂(本社・営業所除く)
■健康保険組合加入
■グループ生命保険
■慶弔見舞金制度
■文化体育会、クラブ活動
■特別休暇 リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業)等
■借上げ社宅制度(例):
1人入居の場合、自己負担上限:12,000円(共益費、光熱費別)
※居住地からの通勤が困難であると認められた場合(期間4年)

※当社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日、1年間繰り越し可)、特別休暇(詳細は福利厚生その他欄参照)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・何かしらの業務システムの構築経験3年以上

【歓迎要件】
・基本情報技術者、応用情報技術者認定資格
・ノーコード・ローコードアプリを使用した業務効率化経験(年数問わず)
・対人コミュニケーションがとれる方、ものづくりとIT技術に関心があり自己学習ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 太陽誘電株式会社
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-19
京橋イーストビル
事業内容 ■事業内容:
・当社は、各種電子部品の開発/製造/販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカーです。
・創業以来培ってきた材料技術、積層技術、回路設計技術、生産システム技術など数々の要素技術を事業上の優位性としており、直近は車載市場などの成長市場へ事業展開を進めるとともに、高収益なソリューション型のビジネスモデルへの変革を進めています。
【製品例】積層セラミックコンデンサ、積層チップインダクタ、メタル系パワーインダクタ 巻線インダクタ、モバイル通信用デバイス、電源モジュール、高周波モジュール、部品内臓配線板、エネルギーデバイスなど
代表者 -
URL http://www.ty-top.com/
設立 年1950年3月
資本金 33,575百万円
売上 322,647百万円
従業員数 21,823名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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