【株式会社ｋｕｂｅｌｌ】【大阪／堂島】労務オペレーション企画◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【大阪／堂島】労務オペレーション企画◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開◆リモート可


【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数59.1万社超え！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】

■ポジション概要：
各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。
※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンに出向となります。

■業務内容：
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進
・業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット（個社毎及び標準オペレーションとして）
・継続的なオペレーション改善のリーディング
【変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）】

■ポジションのミッション・魅力：
次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをお任せします。トレンドのDX推進領域で事業グロースに挑戦することが可能です。

■所属部門・チーム：
＜配属部門のミッション＞
ミナジン事業のグロース（新規事業作りにダイレクトに挑戦できます）
＜組織構成・特徴＞
マーケ・セールス（13名）、オペレーションマネジメント（3名）、事業企画（1名）、プロダクト開発（6名）の各機能組織より構成されています。（＋株式会社ミナジンメンバー）
まだまだ新しい組織のため、入社して日が浅いメンバーも多数おり、様々な業界出身者から構成されています。

＜株式会社ミナジン＞
人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】