正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【東京】住宅メンテナンス補助◆完全未経験OK/国家資格を会社負担で取得◎/残業平均10H/直行直帰可
≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫
■業務詳細:
お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。
個人宅に訪問し高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務や給湯器、エコキュート交換修理の補助をご担当いただきます。又、社内部署間を跨いだ業務を行うため鍵やガラス等住宅周りの知識習得も可能です。
ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
入社後1~2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。
・頑張る社員を評価する風土
・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。
・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。
・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。
・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。
・担当案件は一日に2~3件
※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。
■研修について:
入社後1~2ヶ月が近隣エリアで行います。
(出張研修の可能性あり、費用会社負担)
■資格について:
下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。
<第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者>等
■当社の事業:
「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します�
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:241,500円 ・基本給:191,500円 ・固定残業(月/35時間分):50,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~18:00 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:会社業績による ■昇給:年1回 ※実績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円/月、扶養一人3,000円/月 住宅手当:勤続年数によって変動1~5万円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格格当(所有する資格ごとに支給 ※最大20,000円/月) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ※国家資格<第ニ種電気工事士>会社負担で取得可 ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利利可) ■時短制度(一部従業員利利可) ■自転車通勤可(全従業員利利可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利利可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■選択制の休日 ・月8日または10日 ・年休120日は月10日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \完全未経験からチャレンジ歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・何らかの現場作業の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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