【ＡＬＳＯＫ東京株式会社【東証プライム上場グループ】】【セキュリティスタッフ】TV局や有名オフィスビル、人気ホテルで活躍*採用人数：30名以上*再雇用あり（正社員）

ポイント1【40～50代×未経験メンバー多数】 国内で業界最大級の安定基盤を選びませんか？

セキュリティ業界のパイオニアとして、
23区を中心とした多種多様な施設のセキュリティを担う当社。

40～50代が多数在籍しており、年齢に関わらず活躍中です！

【無理せず働ける環境を整備】
■有休平均取得15.4日（取得推奨中）
　┗約9日の連休取得もOK
■プレミアムホリデー制度（5日以上の連休が取得できる）
■育休制度（最大3年／男性の取得実績あり）
■転居を伴う転勤なし
■75歳までの再雇用制度あり

【プライム上場グループならではの福利厚生】
■扶養家族手当あり
┗配偶者：月1万8000円
┗60歳以上の親：月2000円／人
┗子一人：月5000円　※二人以上の場合は6000円／人
■資格手当あり
┗自衛消防技術認定：月2000円
┗施設警備1級：月5000円など
■企業年金・退職金制度あり

未経験からのスタートも大歓迎です。
安定企業で働きたいあなたをお待ちしています。

ポイント2どんな年齢の方でも無理なく働けるように。

幅広い年齢かつ、様々な経歴を持つ方にご入社いただいています。連休を取得できるプレミアムホリデー制度や、体力的な負担がかかりにくいシフト制など、誰もが無理なく働けるような制度をご用意してきました。その結果、長く勤める社員も多数。「安定企業で腰を据えて働きたい」という方も歓迎します。
また、社員一人ひとりの成長が会社の成長にもつながるため、当社は設立以来、資格取得支援や育児・介護休業、資産形成支援など、多彩な福利厚生を提供してきました。これからも、社員が長く安心して働けることを第一にしたいと考えています。

ポイント3景気に左右されずに働ける、安定感が魅力です。（０さん）

東証プライム上場企業というだけあって、経営基盤が盤石なことや景気に左右されずに業績を伸ばせる業界であることに魅力を感じ、当社に転職しました。社員の働きやすさにも会社が意識的に取り組んでいるため、長く働けることが嬉しいです。
先日一軒家を購入したのですが、大手グループであることや安定した仕事であることからローンの審査なども全く心配はありませんでした。住宅取得支援制度や扶養家族手当なども充実しているため、この会社に入って良かったなと思います。

ポイント4取材担当者より

「ALSOK」といえば、テレビCMなどでなじみのある方も多いのではないだろうか。警備という専門性の高い仕事ではあるが、意外にも未経験入社の方が多く活躍しているそう。40～50代の家庭を持つ社員も多いこともあり、働きやすい環境が整っていることが印象的であった。【配偶者、子、親が対象になる扶養家族手当】や【9連休も可能】など働くうえで嬉しい要素が多く、安心して仕事を続けられるだろうと感じた。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してみていただきたい。