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正社員
複合施設の警備（セキュリティ）業務を担当していただきます。
各施設にある防災センターで、モニターを監視したり施設内を巡回したりします。
口下手な方でも、コツコツと業務を進めていけばOKなので、未経験の方も無理なくご活躍いただけます。
＜具体的な業務内容＞
■監視カメラのモニター確認
■受付（入館証配布などの窓口業務や館内放送など）
■巡回（防災設備確認、不審者確認、施設内のご案内、迷子への対応など）
■施設入口での防犯業務
■交通誘導業務
★上記5つの業務を1時間ごとにローテーションで行います。
★施設を利用される方や働く方々が安心・快適に過ごせるように保つ仕事です。
★夜勤もありますが、巡回は1回あたり30分～50分くらい歩く程度で、その他は座り仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【警備業界未経験でも安心の研修体制！】
元介護スタッフや販売スタッフ、元事務職、元エンジニアなど異業種からの転職者が活躍中！
1か月～2か月間の充実した研修制度で、じっくり研修を行うのでご安心ください。
▼新任教育（3日間）
▼外部（ビルメンテナンス協会や東京都警備業協会など）での研修受講
▼警備員登録
▼本社研修（1日程度）
▼現場へ配属
▼ベテラン警備員によるOJT（約1ヶ月）
本社担当者が定期的に勤務先を訪問し、面談や教育を実施してしっかりバックアップ。不安なことや相談など、何でもお話ください。また、資格取得支援制度（受験費用など全額会社負担）を利用してスキルアップも可能なため、将来のキャリアを考えることもできますよ！
【無理なく働きながら、安心して働ける安定基盤あり】
創業67年の歴史を持つ当社は、オフィスビルや商業施設の維持管理を主軸に事業を拡大し、ビルメンテナンスで培った高度な技術力を活かして、最新の建物設備にも幅広く対応しています。これまでの豊富な実績と厚い信頼により、「創業以来黒字経営を継続」「りそなグループや三菱グループなど大手企業との安定した取引」など、盤石な経営基盤を築いてきました。
さらに、社員一人ひとりが安心して働けるよう、年間休日120日や週休2日制、月平均残業20時間といった働きやすい環境づくりにも力を入れています。仕事とプライベートの両立がしやすく、長く腰を据えて働ける職場です。
ポイント1＼安定・健康・働きやすさ、全部が叶う／ 無理なく長く、ゆとりのある働き方を
【Point1】未経験でも安心◎丁寧な研修あり
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基本をしっかり学べる研修があります！
それに加えて当社では外部研修や本社研修を実施しており、
1～2か月間じっくりと業務を覚えることが可能です。
【Point2】働きながら健康促進！
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歩いて現場を見回るので、自然と運動できるお仕事です！
健康のためにはほど良い運動が必要不可欠。
早起きして時間を作ったり、ジムに行ったりすることなく
効率よく健康になれること間違いなし！
もちろん座って行う業務もあり、
勤務中は歩きっぱなしということはありませんので、ご安心ください◎
【Point3】無理なく働くことができる
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◆年間休日120日以上
◆祝日は基本的にお休み
◆5日以上の連休も可能 など
プライベートと両立して体力的にも無理なく働くことが可能です。
そんな働きやすさから、当社の定着率は90%以上。
当社で安定して長く働きませんか？
ポイント2警備の仕事は意外とワクワク！人間観察好きにぴったりなお仕事◎
日々の巡回では、人や建物の様子を観察したり、まるで“間違い探し”のように小さな変化や異常を見つけたりすることが大切です。普段から人間観察が好きな方や、細かいところに気が付くタイプの方にはぴったりのお仕事。
実はただ見守るだけでなく、ちょっとした発見や気づきが楽しさにつながるのが警備のお仕事。毎日違った発見があり、飽きずに働けるのも魅力です！
ポイント3マニュアル完備で未経験でも安心◎
基本的にはマニュアルに沿って業務を進めれば大丈夫。座って行う仕事と、施設内の見回りなどで歩く仕事があり、ほどよく体を動かせるのも魅力の一つです。また、施設を利用されるお客様から道を尋ねられたり、声をかけられたりすることもあり、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも！建物の安全を守りながら社会やお客様に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
ポイント4取材担当者より
オフィスビルや商業施設で、近年一段と需要が高まっている警備。同社は、そんな警備を67年にわたって手掛けてきた老舗企業だ。同社はこれまで、社員が働きやすい環境づくりに熱意を持って取り組んできたそうだ。例えば有給休暇は、ほぼ希望が通るなど取りやすい社風があり、本人が望まない過剰な残業は発生させないような仕組みを作っているという。取材中も「社員が長く勤めてくれるように、要望に応じて環境をさらに整えていきたい」と話すなど、安心して働ける環境の整備に余念がないように思った。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ■1ヵ月単位の変形労働時間制 【東京都港区北青山】 《1》 9:00～翌9:00（実働16h・休憩3h・仮眠5h） 《2》 18:00～翌9:00（実働8h・休憩2h・仮眠5h） ※《1》《2》のローテーション勤務です 【東京都港区南青山】 ◆当直勤務 9:45～翌9:45（実働16h・休憩3h・仮眠5h） ◆日勤 《1》 8:00～17:00（実働8h・休憩1h） 《2》 13:00～22:00（実働8h・休憩1h） ※《1》《2》のローテーション勤務です 【残業について】 残業月平均20h以下 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都港区の各現場へ配属いたします。 ※ご希望を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤はありません ※いずれの現場も直行直帰となります 【勤務先】 ■東京都港区北青山 ■東京都港区南青山 【現場について】 オフィスビル、商業施設、複合施設などで、 空調の効いた屋内メインでの仕事です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京都港区北青山】 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 【東京都港区南青山】 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」直結 |
| 給与 | 【東京都港区北青山】 ◆一般隊員：月給22.5万円／副隊長候補：月給23.5万円 ※交通費全額＋深夜割増＋残業代全額＋賞与（年2回）は別途支給 【東京都港区南青山】 〈当直勤務〉 ◆一般隊員：月給22万円／副隊長候補：月給24万円 ※交通費全額＋深夜割増＋残業代全額＋賞与（年2回）は別途支給 〈日勤〉 ◆一般隊員：月給21万円 ※交通費全額＋深夜割増＋残業代全額＋賞与（年2回）は別途支給 ※入社時月給は経験・能力等を考慮の上決定 ※試用期間2ヶ月間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） 【実際の給与例】 ＜入社時の月収例＞ ■29.5万円／基本給24万円＋残業代4.5万円＋深夜手当1万円 ■27万円／基本給22万円＋残業代4万円＋深夜手当1万円 ■25万円／基本給22万円＋残業代2.5万円＋深夜手当5000円 ■23.5万円／基本給21万円＋残業代2.5万円 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（毎年必ず昇給） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績2回／2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業手当全額 ■深夜手当 ■役職手当（副隊長候補） ■出産・育児支援制度有り ■資格取得支援制度（会社指定の資格を対象に、取得費用を負担） ■制服貸与 ■更衣室・仮眠室完備 ■シャワー室完備（現場による） ■退職金制度（定年まで勤続3年以上対象） ■社内禁煙 ■再雇用制度（60歳定年／70歳まで） └嘱託職員としての自動更新となります。定期昇給は適用されなくなりますが、その他の福利厚生・給与はそのまま。65歳まではボーナスも支給されます！ 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績があり、家庭を持つ社員も活躍しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休（シフト制） ■祝日（業務状況により出勤あり） ■有給休暇（入社半年後より付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能です |
募集背景
60年以上にわたり「ビルメンテナンスのプロ」として高品質なサービスを提供してきた当社。防犯・防災面で企業の各種ニーズが高まる中、当社への依頼は増加しています。都内23区内の各現場のほか、新規案件もスタート！今回は組織体制を強化するため、警備スタッフを増員します。
| 応募資格 | ≪職種・業種未経験、社会人経験10年以上の方を歓迎します！≫ ◆完全未経験OK ◆学歴不問 ◆ブランク不問・第二新卒者も歓迎 ★直近1年の定着率は90％以上。長く働く社員がほとんどです。 「腰を据えて働きたい」という方を歓迎します！ ★元介護スタッフや販売スタッフなど、接客の経験を活かして活躍しているメンバーや、元事務職、元エンジニアなど、未経験の方が多く活躍しています。 ★夜勤専任も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 栄和建物管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館14階 |
| 事業内容 | ＼栄和建物管理の魅力／ ★創業67年の安定企業 ★年間休日120日 ★残業月20時間以内 ≪ビル総合メンテナンス事業≫ ◆清掃・環境衛生業務 ◆設備管理業務 ◆警備業務 ◆マンション管理業務 ◆リニューアル工事業務 ◆客室整備業務 |
| 代表者 | 代表取締役 川俣光一 |
| URL | http://www.etk.co.jp/ |
| 設立 | 1958年7月8日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1460名（グループ合計2180名） 【男女比】 男性8割、女性2割（警備スタッフ） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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