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【茨城中央ホーム株式会社】【茨城県/未経験可】営業系総合職◇三井ホームGの住宅営業/年休122日/残業少なめ/完全反響営業◎【転職支援サービス求人】(正社員)

茨城中央ホーム株式会社 求人更新日:2024年11月12日 求人ID:36977128
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【茨城県/未経験可】営業系総合職◇三井ホームGの住宅営業/年休122日/残業少なめ/完全反響営業◎


◆業界未経験者歓迎/年休122日/インセンティブあり/頑張り次第で年収1000万円も可能◆

\安定した環境で高収入を目指そう!/
・業界・職種未経験の方も歓迎します。しっかりとしたサポート体制が整っており、安心してスタートできます。
・年間休日122日でプライベートも充実。インセンティブ制度があり、成果次第で高収入を目指せます。
・営業系総合職として、モデルハウスでの反響営業を中心に、家づくりの提案からお引き渡しまでトータルで関わることができます。

■職務内容:
・三井ホームのFCである当社にて営業系総合職として働きます。勤務地は水戸本社またはつくば営業所です。
・新築部門とリフォーム部門がありますが、入社後は新築部門に配属されます。
・100%反響営業で、新規営業はありません。
・具体的な業務内容は以下の通りです。

■新築部門での業務内容:
(1)モデルハウスに来場されたお客様への対応
土日はモデルハウスで飛び込みのお客様の対応を行い、平日は土地の見学や調査を行います。
(2)来場されたご家族に最適なお住まいを提案・販売
お客様一人一人に合った提案を行い、ご自分のお客様を持つイメージです。
(3)建築士やインテリアコーディネーターと共にプランを具体化
お客様のご要望を形にし、お引き渡しまでトータルでサポートします。最初は上司と一緒に対応するので安心です。

■組織構成:
水戸本社には営業職が9名、つくば営業所には8名(男性7名、女性1名)在籍しており、平均年齢は41歳です。

■教育研修制度:
フォロー体制が整っており、自信がつくまでサポートします。新人社員と責任者がペアを組んでお客様に対応するペアセールス制度を導入しています。
営業経験や力量に応じてチームを柔軟に組み、お客様の家づくりをサポートします。社員同士が協力し合う企業文化が、お客様満足に繋がっています。

■仕事の魅力:
展示場には幅広いお客様が来場し、特にハイクラス層のお客様が多いのが特徴です。オーダーメイドの家づくりを提案しやすく、話が盛り上がりやすい環境です。
成果はインセンティブとして還元され、頑張り次第で年収1000万円も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
つくば支店
住所:茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:本社およびつくば営業所】
交通 <勤務地補足>
※本社orつくば営業所への配属
※ご希望の提出が可能で、応相談となります

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
自家用車をご利用の方は別途、借上車両料(35,000円)がございます

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~266,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,000円~286,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験値により決定
※上記には賞与含む/別途インセンティブ支給有
■昇給・昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年実績3ヵ月分)
■モデル年収例:
年収600万円 / 30歳 営業職 /新築部門
年収1000万円 / 40歳 営業職 /新築部門

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:13,000円~18,000円
住宅手当:福利厚生欄記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<教育制度・資格補助補足>
■三井ホームの研修制度
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金(3,000~100,000円)

<その他補足>
■住宅手当(家賃の80%補助/上限 家族帯同者:64,000円、単身者:44,000円)
■財形貯蓄制度
■営業車両借上制度
■借上社宅制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■祝日は振替にて取得、夏季休暇・年末年始休暇等
■年間休日数:122日程度
■有給休暇:初年度10日(入社後即、但し採用月で異なる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・宅建士資格
・営業経験
・未経験歓迎

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 茨城中央ホーム株式会社
所在地 〒310-0801
茨城県水戸市桜川1-1-25
大同生命ビル 5F
事業内容 ■当社について:
・当社は水戸市の本社を置くハウスメーカーで、三井ホーム(※)のフランチャイズとして茨城県で地域密着営業を推進してまいりました。
・新築、建て替えの依頼が増えたのに加え、TX沿線の発展に伴う宅地開発など、追い風が吹いています。
※ツーバイフォー工法注文住宅のトップメーカー三井ホームは、地域に密着した住まいづくりをめざしてハウジングパートナーシステム(フランチャイズシステム)を展開しています。茨城県では、地元企業と三井ホーム株式会社との共同出資による茨城中央ホームがハウジングパートナーとして設立され発展してきました。
代表者 -
URL https://www.mitsuihome-ibaraki.com/
設立 年1987年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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