正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【大阪】工業用機械の営業※未経験歓迎~創業80年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担~
【事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益】
■職務内容:
プラント設備における工業用機械(バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等)の提案営業をお任せいたします。
主な業務としては、工業機械関連の仕入れ~販売業務となります。
■職務詳細:
【取扱商材】プラント設備における工業用機械(バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等)が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。
受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。
【担当顧客】顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15~20社ほどになります。
◎入社後半年から1年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。
【営業スタイル】既存:新規=9:1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。
■組織構成:
配属部署は、計11名の組織となっております。(50代2名、40代4名、30代3名、20代2名)
■社内の雰囲気:
困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。
■「三共商事」の魅力:
ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F 勤務地最寄駅:京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:33,500円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,500円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は外交手当を含みます。 ■外交手当:5,000~10,000円 ■賞与:年2回 業績に応じて期末賞与あり ※計6ヵ月分以上(昨年度実績) ■役職手当:5,000~100,000円(主任~部長) ■モデル年収:30歳:600万以上、40歳:700万以上、45歳課長クラス:900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当…20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で適用/再雇用あり(最高70歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後半年から1年間は教育期間として、既存社員のサポートや営業同行を行いながら、業務の流れ・商品知識を身に着けていただきます。 <その他補足> ■社会保険完備 ■確定拠出年金(会社補助一部あり) ■年間賞与2~3回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日(5/1)、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 未経験OK!営業にチャレンジしたい方 ■歓迎条件: 法人営業のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三共商事株式会社 |
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所在地 | 〒467-0874 愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9 |
事業内容 | ■企業概要 創業1948年、長年にわたる溶接関連機器・工具卸をメインとした事業活動を通じて、有益な製品やサービスを社会に提供しています。 ■事業内容 ・溶接機および溶接材料、電動工具、保護用品等の卸売・小売業 【営業品目】 ・溶接機・ロボット ・溶接材料 (金属の溶接のとき、母材とともに融合して接合を助ける材料で、金属と金属の糊の様な役割を果たす、電気・ガス溶接棒・ワイヤーなど) ・電動工具、一般工具(スパナ、レンチ、六角棒など)、砥石・研磨・切削材 ・保護具 (防塵・防毒マスク・つま先に鉄板を入れた安全靴など) ・高圧ガス、ガス機器(圧力制御機器)、ホース・調整器具など |
代表者 | 代表取締役社⻑ ⼩川 秀⼀ |
URL | http://www.sankyou-syoji.co.jp/index.php |
設立 | 年1948年4月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 165百万円 |
従業員数 | 21名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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