正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【札幌】オフィス移転コンサルタント◆成長環境/土日祝休/創業以来黒字/月給35万円+インセンティブ
【経営層への提案営業でスキルアップ/月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立/土日祝休み/創業から黒字経営で安定性◎/平均昇進年数3.25年】
★早くから裁量を持ってキャリアアップ・高収入を目指せる★
入社後は、当社で活躍いただけるよう研修を行い、1か月程度を目安に裁量を持って業務を行っていただきます。
固定給35万円スタートの月給+成績に応じたインセンティブで頑張りを正当評価！高収入を目指していただけます。
■業務概要：
企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。
■具体的には：
企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。
具体的には以下のような業務が発生します。
（1）企業と接点作り
様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
（2）現状分析/要件定義
ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。
（3）物件提案/内見
定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。
（4）申込/交渉・契約
契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。
（5）内装構築サポート/アフターフォロー
内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。
■当社・当ポジションの魅力
（1）圧倒的に成長できる環境
オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。
入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。
（2）景気の波に左右されにくいビジネスモデル
企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特に補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,715円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：75,285円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度成績によるインセンティブにて支給＋前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分支給（6/20、12/20支払い） ■その他：大型案件賞、件数賞、結婚お祝い金、社員紹介お祝い金、宅建合格お祝い金、しあわせ一時金(出産時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額 30,000円まで 社会保険：社会保険完備です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オフィスコンサルティング業界の研修の他、 基礎/実務/知識/事務など約76項目の研修を用意しています。 ＜その他補足＞ 他にも複数ございますが、特徴的な制度を一部ご紹介！ ・ThankYourPartner制度 普段支えてくれている人への感謝をテーマに、ご家族や大事の人の記念日等、プライベートの充実を目的に特別休暇が付与されます。 ・奨学金一部サポート制度 奨学金を返済している従業員の経済的、心理的な負担を緩和して社員が安心して働ける環境を整備し、20代に自己投資の機会を増やして今後のキャリア形成に繋げられるよう毎月の支払い分の半額を会社が負担します。 ※いずれも入社1年経過後の正社員・契約社員対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 土日祝休み、GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後、育児休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞※異業界からの中途入社者も多数活躍中です！ ・営業経験（業界不問）がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HATARABA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ①オフィスコンサルティング事業 ②リーシングマネジメント事業 ③ワークプレイスコンサルティング事業 |
| 代表者 | 森村 泰明 |
| URL | http://www.obg.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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