【株式会社SPORTS Edge】【電通G／未経験歓迎】スポーツイベント運営・マーケティング担当◇正社員登用あり／在宅あり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【電通G／未経験歓迎】スポーツイベント運営・マーケティング担当◇正社員登用あり／在宅あり


◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇
■担当業務詳細：
※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。
＜イベントマネジメント業務全般＞

イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション

式典、セレモニーの演出・進行

その他イベント関連業務
（クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等）

各ステークホルダーとの連携
（アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　

＜スポーツマーケティング業務全般＞

対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応

スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作

マーケティングプログラムの開発、セールス

■配属部署について：
国内大型イベントや国際大会のプランニングやマーケティング施策、運営オペレーション、各種事務局管理等を担当するチーム
・イベントマネジメント担当：15名程
・スポーツマーケティング担当：３名
（グループ会社の3,4名との協業がほとんどのため7,8名のチーム体制です。）
・中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代～40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：4:6程度)

■働き方について
リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。
スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。
※東京開催のイベントも多く、現時点では出張頻度は多くない想定となります。

■担当業務の特徴・魅力：
◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。
◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。
◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。

変更の範囲：会社または出向先の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】