正社員
【職務概要】
同社のダンボール製品の法人営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：工場を持つメーカーや商社
■何を：同社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）
■手法：新規、もしくは既存顧客に対する提案型営業
包装容器としてのダンボールはもちろん、フスマや学園祭の屋台、子供向け遊具といったものもダンボールで商品化しています。ダンボールは包装容器としては今や当たり前のものとなっていますが、その他にもさまざまな使用用途があり、その製品の営業を担っていただきます。
入社後は同社の工場にて製品の知識を習得します。
その後、名古屋営業所に移動し先輩社員と2人で企業に同行、
OJTで業務を学んでいただきます。最初は7：3（新規営業：既存営業）の割合で営業活動を行い、徐々に既存の割合を増やしていきます。
★☆★☆残業時間少なめでWLB保てる／個人ノルマなし☆★☆★
・早ければ18時前、遅くても18時30分までには退社している社員がほとんどです。（会社自体、18時30分に閉まるようになっています）
・個人の営業ノルマなし！※営業課全体の目標数値はあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒485-0016 愛知県小牧市間々原新田字今池11-1 名駅小牧線「味岡」駅より車で約8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（過去実績計4.0ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50,000円まで）、住宅手当（世帯主：21,300円／月、非世帯主：13,400円／月）、家族手当、退職金制度、健康診断、産前産後休暇、育児休暇 ※産前産後休暇・育児休暇取得実績有 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（1～2ヶ月に1回土曜日出社有り※社内カレンダーにより規定）、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ◇人物面重視の選考です！◇ 【尚可】 ・ものづくりが好きな方 ～★～★～★～それ、ダンボールで作れます。～★～★～★～ ・お店のウィンドウディスプレイ、棚 ・椅子やテーブル等のインテリア ・展示パネルや、スツール →軽くて丈夫、組み立て簡単、ペイントなどの加工もラクラク出来る、温かみのあるダンボールの可能性は非常に広いです！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田ダンボール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33F |
| 事業内容 | ■事業概要： ダンボールの技術向上により、主に以下2つの事業を行っております。 (1)ダンボールの製造、販売 ∟一般ダンボール、重量物包装用ダンボール、ダンボール製パレット（ユニパル） (2)建材の製造、販売 ∟不燃ダンボールダクト、ダンボール製量産襖（ダンフスマ）など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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