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【スターツ東海株式会社】【栄駅すぐ】賃貸管理(マンション・アパート)◆未経験者歓迎!独自システムで業務効率化/教育体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

スターツ東海株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37029201
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【栄駅すぐ】賃貸管理(マンション・アパート)◆未経験者歓迎!独自システムで業務効率化/教育体制◎


<「ピタットハウス」でお馴染のスターツG/ノルマ無・グループ力を生かした質の高い提案が可能!20時PCシャットダウン・効率的な業務環境を実現>

■業務内容:
当社が管理するマンション・アパートの管理業務、およびオーナー様に対し、長期的・安定的な賃貸経営を目指した提案を行います。
退去後の空いているお部屋をきれいにし、より早く空室が埋まることを目指して対応することが大事なお仕事となります。

■詳細業務:
・賃貸経営を行うオーナー様に対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメント
・退去の立合い/清掃・修理業者への依頼/入居者・オーナー様との不具合対応
・管理物件の巡回/報告書作成 ※西三河~名古屋が中心となります

■業務の特徴:
◎業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減(20時にPCシャットダウン)を実現しています。
◎営業ノルマはなく、管理物件獲得のための新規提案活動は別の社員が行っているため、お客様の対応に集中できる環境があります。
◎(1)24時間東京のアクセスセンターでの電話受付 (2)業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化 (3)精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化)など、業界内でも働きやすい環境です。

■組織構成:
当部署は8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)が所属しており、事務員と協力しながら顧客対応を行っています。

■社風:
会社全体としては20代~30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。

■スターツグループについて ~国内外でグループ会社90社以上/従業員数9,000人超~
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の求人内容に変更なし。
有給は6か月後に付与。(10日。翌年から規定により増加~最大20日)
入社すぐに取得できるアニバーサリー休暇が3日間あり。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F
勤務地最寄駅:地下鉄線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤希望があればご相談のうえ考慮します。基本的に転勤はございません。
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~280,000円

<月給>
232,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します

■モデル年収:
20代後半 年収450万円/月給25万円+賞与+残業代
30代前半 年収530万円/月給28万円+賞与+残業代


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
家族手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金基金制採用

<定年>
60歳
65歳まで雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり:宅建(10,000円/月)、FP2級(5,000円/月)他
社内研修充実


<その他補足>
★ベネフィット・ステーションあり
飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数
★自己啓発支援制度
ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引あり
★社有施設の割引あり
ホテルエミオン東京(有名テーマパーク・パートナーホテル)、ホテルエミオン京都、湯けむりの里清風園、スターツグアムゴルフリゾート、沖縄ナハナホテル&スパ、ロイヤルクヒオ(ワイキキ) 等多数
★社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資あり
★エンゼル手当・ライフイベント手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制:水曜日、他交替で1日
■夏季・GW・年末年始休暇、有給、出産・育児、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇、慶弔特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・営業職など、社内外との折衝経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツ東海株式会社
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-2-29
JRE名古屋広小路プレイス3F
事業内容 ■スターツグループとは:グループ会社82社/東証プライム市場上場企業
スターツグループは総従業員数 8,591名(2022年3月末時点)、総売上高1,965億(2022年3月期連結実績)を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介)、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しています。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム、パリ、ドイツ、香港など世界22ヶ国・37拠点で海外事業も展開しています。
代表者 -
URL https://www.starts.co.jp/tokai/
設立 年2009年5月
資本金 80百万円
売上 196,500百万円
従業員数 74名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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