正社員
【ルート営業をやってみたい!】
【自分で考えた売場を作りたい!】
【達成感のある仕事がしたい!】
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください!
大手流通企業の営業代行業務となります。
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。
扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、お掃除ロボットなどのIT関連商材。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!
【具体的には】
■新商品コーナーの設置
■既存商品のレイアウト変更
■販促ツールやPOPの作成
■商品の在庫管理
■販売トークのレクチャー など
私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
販売接客をすることはありません。
(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。
<商材・サービス>
・PCソフト
・携帯アクセサリー(ケース/フィルムなど)
・周辺機器(Wi-Fiルーター)
・HW機器(SIMフリー端末/タブレット端末/ウェアラブル端末/オーディオ機器)
【1日の流れ】
9:00 出社
・メール確認
・営業準備(販促物/資料など)
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10:30 外出(店舗訪問)
・新作製品の売場作成
・売場メンテナンス
・実績共有
▼
13:00 ランチ
・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。
▼
14:00 外出 (店舗訪問)
・新作製品の売場作成
・売場メンテナンス
・実績共有
▼
17:45 退社
・メール確認
・明日の営業準備(販促物/資料など)
【活動報告会】
定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表して頂きます。
※数か月に1度程度、開催。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 【勤務地】 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 【最寄り駅】 JR線「大阪駅」南口 徒歩5分 阪急電鉄「大阪梅田駅」2階中央改札口 徒歩5分 阪神電鉄「大阪梅田駅」東改札口 徒歩3分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札口 徒歩3分 地下鉄谷町線「東梅田駅」北東改札口 徒歩1分 【面接場所】 WEB面接(ZOOM) ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 無し |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態:契約社員 ■契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用) ■試用期間 有り (3ヶ月) ■試用期間に関する補足事項 試用期間前に10日間の研修期間があります。 試用期間:月給22.9万円以上/みなし残業代(5.5万円以上)含む ========================== 就業時間 09:00〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り/月平均40時間程度 残業の有無に関する補足事項 9:00〜17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩60分) ※平均残業時間は月20~40時間程度。新製品の発売時期や業務状況によって異なります。 ========================== ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 179,450円〜215,400円 固定残業代 53,300円〜696,000円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■福利厚生 昇給あり(当社規定による) 交通費全額支給 社会保険完備 インセンティブ(半年に1回支給) 社員登用あり 役職手当 出張手当 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) PC・iPhone支給 定期健康診断 オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日123日 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(5日) GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚・出産) ※5日以上の連続休暇が取得可能。 |
応募資格 | 必須要件 ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └社用車を使用して、担当店舗を営業するため免許が必要です。 歓迎/尚可 ■達成感のある仕事がしたい ■自分だからこそできることを見つけたい ■活躍を自分の声でアピールしたい ■売り場作り(DIY的な要素もあります!)がしてみたい ■研修制度が整った会社で働きたい ■アイデアを活かした仕事をしてみたい ■宿泊を伴う出張が可能な方(隔週2泊程度) …など! 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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