正社員
<<福祉業界で16期連続増収増益！>>
◆月給24万円以上＋インセンティブ＋残業代全額支給
◆「稼ぎたい」「キャリアUPを実現したい」あなたの目標に協力します！
【業界知識や提案のコツもイチからレクチャー】
車いす・介護ベッドなど福祉用具の提案をお任せ★
「生活必需品」を扱うから沢山の感謝をいただけます◎
【主な業務内容】
◎ご依頼を受けたお客様先へのご訪問
◎身体状況や、生活・住宅環境の聞き取り
◎お悩みに適した用具のご説明・ご提案 など
既にお取引のあるケアマネジャーさんとのやりとりを経て、必要な福祉用具をご提案してください。多摩地区(小平エリア中心)に、社用車で訪問先を回っていただきます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社内DX化・IT化推進中で働きやすい環境へ◎】
あなたが入社するこのタイミングで変化します！
★年間休日120日以上
★直行直帰OK
★残業は1日1h(最大)⇒残業月20ｈ(最大)
★各種手当支給(家族手当など)
今後はフレックス勤務なども導入予定となり、
オンオフのメリハリをつけるだけでなく
ワークライフバランスを重視した職場へと進化する予定です。
【女性も活躍中！性別や経歴関係なく活躍できるのがこの仕事です！】
<当社のお仕事は…>
ケアマネジャーよりご紹介いただいたお客様(利用者様)へヒアリング・ご提案をしています。
そのため、営業のイメージにある"リストを渡されての荷電行為"や"新規開拓のための飛び込み行為"などはもちろんありません。
<こんな個性が活かせることも…！>
福祉用具を提案したお客様が、介護を必要とされている方が旦那さまで提案を受けるのが奥さまでした。
その際に奥さまから
「女性から福祉用具の提案をいただけたので、不安もなく、安心して聞くことができました。」
とお褒めのお言葉をいただきました。
初めて福祉用具を使われる方にとっては介護される側だけなく介護する側も
"福祉用具を使えるか不安"だったりするので、
共感することなどそういった些細なことが強みになるんだなと感じています。
あとご自宅に出入りするお仕事なので、
第一印象の入りやすさでもプラスになっていることがあるなと感じることもあります。
<少し大変なところ…>
★車の運転が少し大変…
時には幅寄せや狭いところに車を止めたり運転することもあるので、
普段運転をしない方は難しいと感じることもあるかもしれません。
(運転する営業車は軽自動車です。)
★ご自宅によっては少しびっくりすることも…
個人宅への訪問になるのでお家の状況は様々。
驚くこともありますが逆にこれが一番大変なところで、
気にならない方は大変だと思うことがほぼありません。
【教育制度について】
<あなたの志向に沿ったキャリアパスがあります！>
◎ルート1
▼営業（初歩段階）
▼営業（独り立ち・売上重視）
▼営業主任 or 課長（営業のスペシャリスト）
◎ルート2
▼営業（初歩段階）
▼営業フォロー（独り立ち・現場重視・ルート営業的）
▼営業フォロー主任 or 課長（顧客対応のスペシャリスト）
★スキルUP支援あり
特定業務の研修や、スキルアップのための勉強会も開催。
外部セミナーの受講もできます。
ポイント1お客様(利用者様)の日常生活を取り戻し、 豊かな生活をサポートするのが私たちのお仕事です。
毎年ご夫婦で近くの公園に桜を見に行くことを楽しみにされていた方が、
自分で歩けなくなってしまいました。
お話を聞いてみると
"外出ができなくなってしまいとても悲しい"と。
そこでその方に合う車いすと、
ずっと座っていると床ずれができてしまうため、
長時間座っていても床ずれができないように
予防してくれるクッションをご提案したところ
「今年も夫婦で桜が見られたのでとてもうれしかった！ありがとう！」
というお言葉をいただきました。
日常生活で出来なくなってしまったことを
福祉用具を使うことで出来るようにすることが
私たちのお仕事なんです。
ポイント2業界のイメージを変えたい！
過去、当社の業界の仕事は「福祉用具は重いのがキツイ」という理由で、
力に自信のない方は敬遠していた仕事でした。(当時は用具によっては30キロを超えるものも…！)
今では"力に自信がない方も片手で持てる福祉用具"が開発され、
身体への負担を気にせず働ける仕事となりました。
性別や年齢関係なく、みなさんが中長期的に活躍し続けられる業界です。
(当社では未経験入社で年収750万円を越える女性営業も！)
ポイント3女の転職！取材リポート
少人数の組織ながら【16期連続で増収】するなど、今まさに大きく発展しようとしている同社。今まさに大切な社員を守るべく、【福利厚生・待遇・評価制度などの改善】に尽力している真っ最中なのだそうです。実際にみなし残業代の撤廃など透明性が増すお話をたくさん聞かせていただき、安心して働ける環境だな感じました！多摩エリアで腰を据えて長く働きたいという方は応募してみてはいかがでしょうか♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ※直行直帰OK！ ※フレックス勤務も導入予定です。 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 会社方針としては"残業なしの定時退社"を目標としています。 業務上どうしても残業が発生してしまう場合もありますが、その場合も長くても1日1時間を目処にしています。残業があっても月20時間以下です。 ★残業代は別途全額支給です |
| 勤務地 | ★マイカー、バイク、自転車通勤OK 【鷹の台事務所】 東京都小平市小川町1-1126-2-101 【本社】 東京都小平市学園西町1-2-28 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | ＊西武国分寺線「鷹の台駅」より徒歩9分 ＊西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩7分 【周辺地域からの自動車アクセス一覧♪】 ◎小平駅から11分(あかしあ通りを南に) ◎国分寺駅から8分(市役所西通りを北に) ◎武蔵小金井駅から14分(五日市街道を西に) |
| 給与 | 月給24万円以上＋残業代100%支給+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、双方合意のうえ給与を決定 ※試用期間：3ヵ月間 （期間中の待遇に変更はありません） 【給与例】 ＊年収360万円 ／ 28歳 経験1年 ＊年収420万円 ／ 29歳 経験2年 ＊年収500万円 ／ 30歳 経験3年 ★インセンティブだけで年260万円、 入社4年目で年収750万円の実績あり！ ＼インセンティブは継続支給／ お客様が商品をレンタルしている期間支給され続けます！ 入社4年半で年収が入社当初の2.5倍にあたる750万円になった実績も。 |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給（年1回） ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎資格取得補助（福祉用具相談専門員/当社全額負担/当社規定あり） ※資格をお持ちでない方は必ず取得をしていただきます。 ◎交通費全額支給 ◎引越し手当（各種規定あり） ◎家族手当 ◎資格手当（介護福祉士・建築施工管理技士2級／月5,000円、福祉住環境コーディネーター2級／月3,000円、福祉用具専門相談員／月2,000円） ◎役職手当 ◎退職金制度 ◎制服貸与 ◎携帯電話貸与 ◎敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日以上】 ◎週休2日制（土曜隔週／日曜定休） ※上記に加え、毎月1回の平日休み＋四半期に1回の休みがあります。 ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎健康診断休暇(1日) ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 |
| 応募資格 | ＜業界・職種未経験者OK＞ ◎学歴不問 ◎普通自動車免許(AT限定可) ※営業車でお客様宅を訪問します ★業界・業種経験者の方はキャリアアップを目指せるだけでなく、 待遇等考慮いたします。 ≪以下に当てはまる方は大歓迎です！≫ ◎自分がしたことで誰かに喜んでもらいたい！ ◎営業経験はないけど自分を変えたい！ ◎少数精鋭の組織で働きたい！ ◎1人1人と向き合った福祉を提供したい！ ◎人生リスタートしたい！ ◎年齢関係なく、新しいことに挑戦したい！ ◎自分が話すより、相手の話を聞くのが得意！ 【あると望ましい経験・能力】 ＼下記に当てはまる方は優遇いたします！／ ◎福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 (実務経験は問いません) ◎業界問わず営業経験のある方 (先輩たちはタイヤメーカー、リフォーム、書店など様々です) ◎福祉業界に興味のある方 (経験は問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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