NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【営業部長候補】IR支援サービスの法人営業◆東証グロース上場/主力ビジネスのトップラインをけん引
■募集背景:
当社はIR×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、CAGR(年平均成長率)30%以上を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。
現在、サービスのPMFを達成して第二創業期を迎えている当社では、より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、組織力を高めるための増員採用を行っています。IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、事業成長をけん引していただける方を募集します。
■業務内容:
上場企業向けに株主管理プラットフォームサービス(投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」等)の新規開拓および既存顧客の関係管理を直接担当しながら、部門のマネジメントも行っていただきます。
企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する戦略的なディスカッションをリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを的確に把握して、自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案いただきます。また、日常の業務や案件の推進においてもプレイングマネージャーとして積極的に関与し、チームの成果を最大化するための戦略を策定・実行します。
■魅力:
・上場企業のCxOクラスと協議し、ビジネスの最前線で影響力を発揮する場面が多く、経営者の視点から意思決定のプロセスを理解しながら、戦略的マネジメントを推進する経験を積むことができます。自身のマネジメントスキルを強化し、事業成長に直接的に貢献する役割を担える環境です。
・DXや市場シェアNo.1の優位性を活かし、組織全体のパフォーマンスを最大化させるための戦略立案と実行が可能です。
・当社では、これまでの大手企業やメガベンチャー、コンサルティング経験、営業経験などで培ったスキルを、さらに高度に発展させるための最適な環境が整っています。部門をマネジメントする方にとっては、戦略的な視点と実行力を存分に発揮できる機会が豊富にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):606,100円~909,000円 固定残業手当/月:227,300円~341,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,400円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はポジションや経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与の支給があります。 ■昇給有無:人事考課による(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限金額5万円(会社承認ルートによる) 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■従業員持株会 ■慶弔金 ■ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■夏季休暇4日 *試用期間満了日により日数変動 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■入社3年目以降リフレッシュ休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇※試用期間満了後4日間付与(7月~10月)、リフレッシュ休暇(入社3年目以降)、慶弔休暇・育児・介護休暇、ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・課題解決型の提案ビジネスにおけるマネジメント経験(3年以上程度) ・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験 ■歓迎条件: ・金融業界(証券業界)でのマネジメント経験 ・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールスス経験 ・上場企業に対するERPまたは基幹システムの提案営業またはプリセールス経験験 ・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサルティングのマネジメント経験 ・起業や社内ベンチャー立ち上げ経 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルズ |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー |
事業内容 | ■事業内容: ・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.wills-net.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 246百万円 |
売上 | 4,480百万円 |
従業員数 | 108名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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