【株式会社ハミングバード】【営業】急成長ドローン業界/100％反響/月26.5万円～/メディア実績多数/平均27歳（正社員）

ポイント1“ドローンを使ってできること”を考える営業職！ 提案できる幅が無限大だからこそ、面白い◎

「ドローンを使って、何かできることはありませんか？」

お客様からのこんなお問い合わせから、
当社の営業活動はスタートします。

「目視が難しい高所の点検作業に便利です」
「災害対応でドローン利活用について検討したい」
「建築中の建物からの眺めを、ドローンの映像で体感してもらいましょう」
「野外ライブを上空から撮影し、迫力を伝えましょう」

さまざまな業種の企業や自治体など
あらゆるお客様のお悩みや希望を伺い、
「ドローンでできること」をイメージし、
ご提案していくお仕事です。

あなたのアイデアで、まだ誰も試したことのない
プロジェクトがスタートするかもしれません。
また、全国各地に足を運んだり、普段だとお会いできないような方と会う機会も。

すべて、「ドローン」という
ニーズも将来性も高い商材を扱う当社だからこそ可能なのです。

ぜひ、ハミングバードでしか体験できない
“ワクワク”がいっぱいの営業にチャレンジしませんか？

ポイント2「初めての実現が叶う」ことが醍醐味であり、誇りです！

「ほとんどの人がやったことがないこと」「最初にできること」に挑戦できることが、いちばんの醍醐味です。渋谷や新宿の駅前でドーーーンッ！とドローンを飛ばしたときは、周りにいた通行人の方々からの注目も集め、とても爽快で誇らしい気持ちになりました。
「初めて」のプロジェクトについても、経営陣が積極的にサポートしてくれることも、当社の魅力です。失敗を恐れずにどんどんチャレンジさせてくれるので、「もっと！」という意欲がどんどん湧いてきますね！

ポイント3業界内でも若い「平均27歳」の会社で同世代と活躍できます！

ハミングバードの社員の平均年齢は27歳。40～50代が多いドローン業界のなかでは、非常に若い会社なんです。だからこそ社風もエネルギッシュで、何事に対してもとてもスピード感があることが魅力。さらに意見発信もしやすい雰囲気なので、若く、前向きで、成長意欲の高い方にはピッタリです！同世代の仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる環境があります◎
会社としても、どんどん若く柔軟なアイデアを取り入れてくれる社風があることも魅力の1つですね！

ポイント4取材担当者より

ドローン市場の活況を追い風に、卒業生数は5,000名を超え,更にドローンスクール東京グループの卒業生のうち、ドローン国家ライセンス制度におけるライセンス交付数は1,000名を超え、と大きく成長を続けるハミングバード。20代を中心とする若手が多く活躍しており、エネルギッシュな社風が魅力である。

そんな同社では「協調性」「チームワーク」を大切にしており、約1ヶ月に一回、校舎単位で開催される懇親会のほか、忘年会や社員研修など、スタッフ同士の交流の場も多い。聞けば、メンバーの約半数が元々スクールの生徒だったとのこと！　こうしたエピソードからも、社内の雰囲気や人間関係の良さが伺えた。

「成長市場・成長企業」であることに加え、「仕事の楽しさ」「チームワークの良い組織」という要素も、転職先を決めるにあたって大きなポイントとなるはずだ。