【株式会社ジーク】インセンティブあり【大阪市／転勤なし】木造住宅・アパートの施工管理◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


インセンティブあり【大阪市／転勤なし】木造住宅・アパートの施工管理◆土日祝休み


◎働き方改革進行中！
・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
◎遅くとも20時には退社！
「施工管理の仕事は好きだけど、残業が多くて続けていけない…」そんな声をよく聞きます。残業ではなく時間内に効率的に仕事をすることを推奨しています。
◎土曜隔週休・日祝休み/GW・年末年始・夏季休暇は例年10連休～
◎転勤・夜勤・現場常駐なし
◎給与とは別にインセンティブ制度あり（入社半年後から適用）
◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。
・社内には一級設計士もおり、すぐに相談できます。

■業務内容：
木造住宅や木造アパートの新築建築施工管理の業務をお任せします。
案件数は年間10件前後で、木造アパートが6割程度です。
現場があるエリアは大阪府・兵庫がメインです。

■職場環境：
当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、20歳代の若手メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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