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契約社員
◆ブランクOK!子育ての落ち着いたママさんも活躍中
◇フルフレックス制・在宅勤務導入！
◆年間休日120日以上&土日祝休み
◇充実の教育制度で英語力が身に付く
◆賞与年4回！年収430万円以上が叶う◎
営業部門や管理部門における事務業務全般をお任せします！
※部門は配属後に決定いたします
＜*具体的には*＞
◆書類作成
◆データ入力
◆営業補佐
◆問い合わせ対応
◆会議の準備
◆庶務業務
◆出張の手配 など
「船積書類の変更を行いたい」といったお問い合わせへの対応や
チームメンバーが円滑に動けるように、
業務の調整・会議のスケジュール管理などを行います◎
＜*チームで活躍*＞
業務は5～10人(多くて10～20人)のチーム制。いつでも周りに仲間がいるので分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です！一体感を持って連携を取りながら業務を進めていきましょう。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【東証プライム上場／世界最大規模の社会インフラ事業会社です★】
約40ヵ所の海外拠点と471社のグループ会社を率いて、
約800隻という世界最大級の船腹量を誇る
【日本屈指の海運会社】である商船三井。
そんな当社の事務は、高品質で安全な
サービス提供につなげる重要なポジション！
「世界中の人々の暮らしを支えられる」という
スケールの大きさにやりがいを感じながら働けます◎
何より、世界規模のニーズの高さから
将来性・安定性ともにバッチリ。
腰を据えて永く働くことが可能です♪
【年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。】
年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを
上司が一緒に振り返ります。
結果だけでなく、プロセスも重視しているので
社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎
もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。
「事務だから評価されない…」ということがないから、
モチベーション高く仕事に取り組めます！
【この仕事で磨ける経験・能力】
★英語力が身に付く
グローバル規模で事業を展開しているため、海外のクライアント対応も業務の一つ。外部研修も設けているので、英語力を磨いて挑戦してみましょう！
【教育制度について】
★入社後の全体研修
会社や部門、独自のシステム、船の種類など
基本的な知識を学ぶことからスタート！
★風通しのよい職場でのOJT研修
実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。
風通しのよい職場環境で、
先輩がしっかりと新人をサポートします♪
★充実の外部研修
Excelや英語スキル、ビジネスマナーを
磨くための外部研修をご用意！
業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。
ポイント1✼•┈働きやすいから、仕事が頑張れる┈•✼ 【東証プライム上場】の安定企業でキャリアを再スタート！
＜創業約140年＞という歴史の中で、
世界各国の人々の暮らし・多彩な産業を支えてきた当社。
【日本屈指の大手海運企業】として高いニーズを誇り、
将来性抜群の安定基盤があります◎
そんな当社では20～40代の幅広い女性が活躍し、
中には子育てと両立する方もいます。
≫家庭とお仕事を両立できる理由は…
＊フルフレックス制&在宅勤務OK(月10日)
＊9:00～17:00勤務(実働7h)&残業少なめ
＊年間休日120日～&土日祝休み
と、働きやすさが整えられているから！
また、スキルや適性に合わせて
仕事をお任せするので、存分に経験が活かせるはず。
「安定性」「働きやすさ」「やりがい」
全て揃っており、永く働ける環境です♪
ポイント2正社員登用について
実勤続期間が＜1年半以上＞経過した後の入社となる一般事務職相当の正社員採用選考に応募することが可能です。
ポイント3≫業界未経験者多数！先輩の志望動機をご紹介します♪
20～40代まで幅広い女性に選ばれ続けている当社。
女の転職type経由でも直近15名が入社しております◎
…＊先輩の志望動機＊…
◆将来の結婚や出産に備えて、ワークライフバランスを整えたい。
◆体力面を考えて座り仕事に。せっかくならオフィスワークスキルをUPさせたい。
◆子育てが落ち着いたので、安定した企業でキャリアを再スタートしたい。
◆上京して大手企業でやりがいのある仕事を始めたい。
など様々です♪
ポイント4手厚い研修でスムーズにキャリアをスタートできました
社員の皆さんの仕事への誇りとチームワークの良さが、入社の決め手になりました！入社後も分からないことがあればすぐ助けてもらえて、成功したときはお互いに称え合う温かい雰囲気を感じています。また、社内研修制度が充実しているため、入社前研修では心の準備ができましたし、配属後もスムーズに業務ができました。今は社員向け通信教育を活用しながら、少し不安があった英語メール講座を受講して日々の仕事に活かしています。
ポイント5女の転職！取材リポート
日本を代表する海運会社として各国と取引を行う商船三井。＜年間休日120日～/フルフレックス制/リモートOK/残業少なめ＞と働きやすさがかなり整えられています。そんな同社の魅力は、社員評価をしっかりと行っていること。年4回の面談では目標設定～振り返りまでを上司が一緒に行い、結果だけでなくプロセスも重視しているそうです。なかなか評価されにくい事務職ですが、ここでならモチベーション高く働けると思いました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ★フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間／9:00～17:00（実働7時間/昼休憩1時間) 【残業について】 標準労働時間の1日7時間勤務で計算した場合、月の平均残業時間は20時間程度となりますが、1日8時間勤務の働き方に換算すると月の平均残業時間は＜10時間＞とほとんどありません。 【在宅勤務制度】 業務に支障のない限りにおいて、月10営業日まで在宅勤務が可能です。 |
| 勤務地 | ＊勤務地は＜港区＞＊虎ノ門駅より徒歩5分＊ 【本社】 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く首都圏内の拠点、関連会社 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分 東京メトロ南北線 「溜池山王駅」徒歩10分 東京メトロ丸の内・千代田線 「霞ヶ関駅」徒歩10分 |
| 給与 | 月給27.3万円+ 賞与年4回(直近実績7ヶ月分) + 昇給(評価に基づき契約更新時に実施) ◆残業代は1分単位で別途全額支給します ◆試用期間(3ヵ月)あり。給与・待遇・福利厚生に差異はありません 【給与例】 初年度年収：430万円～570万円(賞与込み) ※残業手当を含めない場合 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(評価に基づき年1回実施) ◆賞与年4回(直近実績：7ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆社員食堂 ◆私服OK(オフィスカジュアル) ◆健康管理推進センター・カウンセラーあり ◆休憩スペースあり ◆オフィス内分煙 ◆フィットネスクラブ法人会員 ◆サークル・クラブ活動あり(YOGA部、茶道部、ダイビング部など) ◆選択制企業型確定拠出年金制度導入 ◆会員制の各種サービス優遇/割引制度 ◆各種通信教育費用補助(資格支援、外国語学習など) ◆施設内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～・年間休日120日以上・～ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆メーデー：5月1日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日(半休) ◆産前産後・育児休暇 ◆看護・介護休暇 ◆出生支援休暇 ◆ドナー休暇 ◆ボランティア休暇 【産休育休活用例】 家庭と両立している社員も活躍しているため、ライフイベントへの理解がある環境です！産育休実績も多数あります◎ また有給も取得しやすく、半休もOKですので、『娘の誕生日にお祝い事がしたい』『子供が急に熱を出してしまった』といったことにも対応が可能です。 |
| 応募資格 | ＊第二新卒＆家庭と両立される方歓迎＊ ◆四大卒以上 ◆3年以上の社会人経験(2025年4月時点) ◆Excel・Wordの使用経験 ★20～30代多数活躍中 ★働くママも多数活躍中 ◎女の転職type経由で直近15名が入社しています！ ※契約の更新 有(契約期間満了時に判断) ※更新上限 有(通算契約期間の上限3年) 【あると望ましい経験・能力】 ◇営業・事務経験 ◇ピボットテーブル・VLOOKUP関数を活用したデータ分析スキル ◇日常会話・メールのやり取りができる程度の英語力(目安：TOEIC500点以上) ◇秘書検定(2級、準1級、1級) ◇貿易実務(B級、A級) ◇Microsoft Office Specialist/上級(エキスパート) ◇日商簿記検定(3級、2級、1級) ◇ITパスポート ※必須ではございません 【過去に採用した転職者例】 ・金融業界の窓口スタッフ ・専門商社の一般事務 ・保険会社の営業 など様々！ ご家庭と両立されている方も入社しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社商船三井【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 商船三井は、鉄鋼原料、石炭、木材チップなどを運ぶ各種専用船、原油を運ぶタンカー、液化天然ガスを運ぶLNG船、自動車船、さまざまな製品を運ぶコンテナ船など、多彩な分野で時代の要請に応える社会インフラ企業です。 世界最大級の船隊と、約140年の歴史で培った経験と技術で展開する活動に、国境はありません。私たちは、強くしなやかな企業グループへと常に進化しながら、地球全体を舞台として、世界経済の発展に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役／社長執行役員 橋本剛 |
| URL | https://job.axol.jp/hy/c/mol/entry_TlX6TEJtoJzt-/agreement |
| 設立 | 1884年 |
| 資本金 | 66,001,697,121円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,243名（陸上903名 海上340名） |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 主要取引先 | - |
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