正社員
★未経験OK★残業少なめ★休日130日（年休122日＋各休暇）★東京・千葉の2拠点募集★産育休からの復帰率100%★女性社員の平均勤続年数8.54年
医療機器・医療用具を取り扱う当社にて、
営業担当やお客様（総合病院やクリニックなど）のサポート業務をお任せします。
＜＊具体的には＊＞
◎受注から売上げまでの入力作業
◎各種伝票処理・書類作成全般
◎電話受注、問合せ対応
◎来客応対
◎ファイリング など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★基本的なPCスキルがあればOK！オフィスワークデビューを応援します
専用システムや商品コードや数量を入力したり、
納品書や請求書などの書類を作成したりと
PCを使用することが多い仕事ですが、
入社後は先輩社員がイチからレクチャーしますのでご安心を！
PCに少しずつ慣れていきながら、商品情報などの専門知識も学んでいきましょう。
現在、千葉支店では5名（うち1名は育休中）、東京支店では4名が
営業事務として活躍しています！
★営業担当とタッグを組んで仕事を進めます
日頃から営業担当と【報告・連絡・相談】を徹底しており、
距離感も近いため気軽にコミュニケーションをとることができます。
これまでにも営業担当から相談を受けて
新たなExcelのフォーマットを作成したこともあり、
誰かのサポートをすることのやりがいも実感いただけます！
【【セコムグループ】ならではの安定基盤】
当社は大手セコムグループが展開するメディカル事業部門の中核を担っています。
そのため安定した経営基盤を確立しており、安心して長く働けます◎
幅広く事業を展開するセコムグループだからこそ、
提携医療機関とのシナジーも生まれやすいのが特長です！
★セコムグループの福利厚生制度をご利用いただけます！
【【先輩社員に聞いてみた】この仕事の魅力は？】
入社して2年になるのですが「急ぎなので、当日出荷に間に合わせたい」などの
イレギュラーな問い合わせにも柔軟に対応できるようになり、
自分自身の成長を感じています。
お客様先はもちろん、他部署や他支店など
社内でのコミュニケーションも多いポジションのため、
【人と関わることが好き】という自分の長所が活きていると感じます！
【教育制度について】
★未経験でも安心のサポート体制
入社後は、オンラインシステムを活用し2日間の座学研修を実施します。
座学研修後は、実務にチャレンジしながら仕事を覚えていきます！
チームの先輩がフォローしますので、不安なことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎
ポイント1＼プライベート重視派の方も大歓迎！／ 【医療機器の専門商社】で長く働く◎
＊年間のお休みは130日以上
＊定時17:30＆残業月5～20H
＊産育休からの復帰率100%
＊ママ社員も活躍中
＊住宅手当や家族手当あり
＊賞与年2回
＊基本転勤なし
＊服装自由（オフィスカジュアル）
トコトン社員想いな環境が整えられている当社。
社員同士の仲もよく、
子育てへの理解もバッチリ。
出産を経てライフスタイルが変化しても
安心して仕事を続けられます◎
実際に、女性社員の平均勤続年数は8.54年！
さらに、【医療機器の専門商社】として
創業40年もの長い歴史をもち、
安定した経営基盤を確立しています。
安定性と働きやすさを両立できる当社で、
無理なく・長く仕事を続けませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
【産育休からの復帰率100%】とライフイベントを経ても仕事を続ける社員が多く在籍している同社。その背景には、バツグンの働きやすさにあります。残業がほとんどなく、休日もしっかり確保できるため、仕事とプライべートのメリハリをつけやすく家庭がある方でも安心。社員同士の距離が近いため、仕事で困ったことがあった際は気軽に相談できるのも嬉しいポイントです！これから入社される方でも、きっとすぐに職場に馴染めるはず♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ★残業は月5～20H 定時退勤が基本で、仕事がある日も予定を立てやすくなっています！ |
| 勤務地 | ＜＊東京・千葉の2拠点募集＊＞ ■東京支店 東京都江東区辰巳3-6-3 安田倉庫 東京メディカルロジスティックスセンター2 3階 ■千葉支店 千葉県千葉市中央区末広5-4-1 ※応募の際に希望勤務地をご記載ください ※転居を伴う転勤は基本ありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京支店 ・東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分 ■千葉支店 ・JR京葉線／外房線／内房線「蘇我駅」より徒歩15分 ・京成千原線「京成千葉寺駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給19万6000円～24万円＋賞与＋各種手当 ※残業代は全額支給します ※経験やスキルに応じて優遇します ※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態や待遇に差異はありません ★各種手当が充実★ ・賞与年2回（支給実績5ヶ月分程度） ・住宅手当（配偶者または扶養あり/月6万2000円、世帯主/月4万2000円、非世帯主/2万5000円） ・勤務地手当（配偶者または扶養あり/月1万5000円、配偶者または扶養なし/月8000円） ・通勤手当（月10万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（支給実績5ヶ月分程度） ■通勤手当（会社規程に基づき支給/上限月10万円まで） ■残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ■家族手当（会社規程に基づき支給...配偶者・扶養/月2万円、子一人につき/月8000円） ■住宅手当（会社規程に基づき支給...配偶者・扶養/月6万2000円、世帯主/月4万2000円、非世帯主/2万5000円） ■勤務地手当（会社規程に基づき支給...配偶者・扶養/月1万5000円、配偶者・扶養無/月8000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■各種慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■セコムグループ福利厚生支援 ■各種研修（OJT研修・メーカー勉強会） ■eラーニング ■社員預金 ■従業員持ち株 ■保存有休 ■特別休暇 ■休憩室あり ■個人ロッカー・更衣室あり ■私服勤務（オフィスカジュアル） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜＊年休122日＋長期休暇＋有給で実質休日130日＊＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高25日）※入社1ヶ月に5日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■季節休暇 ┗冬期休暇(12月～3月に特別休暇として3日間付与) ┗夏期休暇(入社次年度より5日間付与) ■ウェルネス休暇 ■子の看護休暇 ＜＊年間のお休みはトータル130日以上＊＞ ★入社初年度:年間休日122日+冬期休暇3日+有給取得必須分5日 ★入社次年度:年間休日122日+夏季休暇5日+冬期休暇3日+有給取得必須分5日 【産休育休活用例】 ★産育休からの復帰率は100% ママ社員も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境を整えています。 ▼2014年～2024年の取得実績▼ ・過去の取得者数：15名（うち男性2名） ・現在の取得者数：2名（育休中） |
| 応募資格 | ＜＊未経験の方・第二新卒の方も大歓迎＊＞ ◆学歴／経歴不問 ◆基本的なPCスキル ◆35歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため） ＜＊こんな方にピッタリ＊＞ ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ◎誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方 【あると望ましい経験・能力】 ★人柄重視の採用です！ 面接では、等身大のあなたを見せてくれれば大丈夫。 明るく・前向きに仕事に取り組める方であれば、きっとご活躍いただけます♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊＼創業40年の医療機器専門商社／＊ ■年間のお休みは130日以上 ■残業ほぼなし＆定時17:30 ■産育休からの復帰率100% ■家族手当や住宅手当あり ■賞与年2回 【事業内容】 ・医科用器械、理化学用器械、医事用コンピュータの販売アフターサービス ・医療材料、医療消耗品の販売 ・医薬品、毒物及び劇物、医用ガス、動物用医療機器の販売 ・病院設備のプラニング ・その他上記各号に附帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 靖明 |
| URL | |
| 設立 | 1984年（昭和59年）3月28日 |
| 資本金 | 95,000,000円 |
| 売上 | 192億円（2023年度実績） |
| 従業員数 | 147名（男性97名 女性50名）※2024年3月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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