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契約社員
◎アーティストのマネージメントやコンサート・イベントの企画制作等を行っているグループ企業で働く◎20～30代活躍◎月額24.9万円～◎ゆったり10時出社◎家賃手当・通信費補助あり◎完全週休二日制
当グループ企業のいずれかの担当となり、バックオフィス全般をお任せします。
＋＊一般事務・総務関連＊＋
◆電話、来客対応
◆社内外慶弔
◆備品管理・調達
◆各種資料作成などの事務
◆社内行事の企画・運営
その他、スタッフが働きやすい環境作りのサポート
（社内清掃・ 共有スペースの整理整頓）など
＋＊労務・経理関連＊＋
◆労務業務・勤怠管理
◆経費精算などの伝票処理
◆請求書管理・発注書・納品書管理
◆会計ソフト入力(会計ソフト：マネーフォワード クラウド会計Plus)
◎まずは経験・能力を考慮して簡単な業務からスタート。
先輩社員がサポートしますので未経験の方もご安心ください♪
◎さらに、将来的には経営分析に関わる資料の作成や人事・労務など
会社の要となる重要な業務に関わることも可能。
バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！
(変更の範囲)当社が定める範囲
【幅広い業務に関わり将来安心のスキルが身につく！】
今回募集する管理部門の総務事務は、
電話対応・データ入力といった一般的な事務業務から
経理・労務・人事など幅広い業務に携わることができるポジション。
ゆくゆくはバックオフィスのプロフェッショナルとして、
将来も安心のスキルを身につけることが可能です。
また、仕事を通じて音楽業界ならではの知識を身につけることもできるポジションです！
メンタルヘルスについてのセミナーや印税・著作権についてのセミナーなど、
業務上の必要に応じて様々なセミナーを受講することも可能です◎
【女性管理職活躍中！キャリアアップしていきたい方も歓迎です】
女性社員が約6割と多く、配属先である管理部門は9割が女性。
課長・部長も女性と、女性管理職が多く活躍している環境です。
リーダーシップを発揮し、将来的にマネジメントポジションを目指す方にも最適な環境です。
中には子育てと両立し、産育休を経て時短勤務で働いている女性社員の事例もあります！
＊ゆったり10時出社
＊産育休取得率100%
＊時短勤務あり
＊リモートワーク
＊服装・髪色・ネイル・ピアス自由
【女性管理職について】
★女性管理職多数活躍中！
配属先である管理部門の課長・部長も女性社員です。
女性社員が6割ほどと、女性が活躍しやすい環境です。
【配属部署概要】
配属先の管理部門は現在育休中のメンバーも合わせて18名。
女性社員が多く、20～40代の幅広い世代が活躍しています。
ポイント1＜音楽・エンタメ企業の大阪勤務募集＞ 幅広い業務に関わり将来安心のスキルを高めませんか？
「ルーチンワークに飽きてしまった」
「もっと裁量もって色んな仕事に取り組みたい」
そんなあなたにぴったりなお仕事です！
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アーティストのマネージメントや
コンサート・イベントの企画制作など、
音楽を根底に置いたビジネスを展開している当グループ。
今回は、幅広いバックオフィス業務全般を通じて
当グループを支えてくれるバックオフィス事務を募集中です。
経理・労務・総務・人事…など
幅広い業務経験を積むもよし、
一つの分野に特化して知識を高めても良しです。
ぜひ当社で
この先どこでも通用するスキルを身につけませんか？
ポイント2正社員登用について
★希望者の正社員登用率100%★
今回の採用では契約社員からのスタートになりますが、
“正社員登用”を前提としていますのでご安心ください！
個人のスキルレベルによりますが、
ほとんどの社員が平均2年後に正社員へステップアップしています◎
ポイント3社員が居心地の良い環境作りに励んでいます！
社員にいかに心地よく過ごしてもらえるかを考え、密なコミュニケーションを図ったり会話のきっかけづくりを行っています。コミュニケーションが取りやすくなることで仕事もやりやすくなりますし、少人数だからこそ居心地の良い環境づくりはとても大切だと思っています。また、社員から「○○さんに頼んでよかった」など直接感謝の言葉をかけてもらえるのも嬉しい瞬間です！
ポイント4好きな音楽業界で日々楽しく働けています◎
前職では貯金に関する窓口業務をしていたのですが、毎日同じような対応の繰り返しで、ルーチンワークに飽きていました。当社は色々な業務に関われますし、何よりバンドのライブなど音楽が好きで音楽業界に関わりたいという思いが昔からあったので、事業内容にも惹かれて入社しました。大阪で音楽業界の仕事ってなかなかないので、求人を見つけた時にはすぐさま応募しました(笑)
ポイント5女の転職！取材リポート
様々な音楽アーティストに関する事業を手掛けている当グループ。今回の取材では、配属先の管理部門の女性社員の方々にお話を伺うことができました。皆さん音楽やライブが好きで、この業界で働きたかったという方ばかり。業務を通じて社員やアーティストを支えるやりがいも感じられるそうなので、音楽・エンタメが好きな方ならきっとすぐに馴染めるのではないでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ◆10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) |
| 勤務地 | ＼「扇町」駅より徒歩2分と駅チカ♪／ 大阪府大阪市北区天神橋3-8-9 扇町セトビル (変更の範囲)原則として変更はありません |
| 交通 | ・地下鉄堺筋線「扇町」駅より徒歩2分 ・JR環状線「天満」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ◎想定月収24万9,426円～45万564円・月額24万円以上！ ◇年俸制：299万3,112円～540万6,768円＋各種手当＋業績賞与 ※上記賃金モデルは非役職の等級の金額です。 等級が昇格することで、給与の上限も変わります。 ※上記金額の月々1/12を支給します。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代については面接時にご説明いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇の詳細については面接時にご説明いたします) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆業績賞与 ◆通勤手当 ◆一部通信費（携帯電話料金等）補助 ◆出張手当 ◆リモートワーク ◆各種お祝い金制度 ◆各種研修制度 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆時短勤務制度あり ◆会社指定のビジネスセミナー受講料負担 ◆保養所施設利用可 ◆20代自立支援手当制度（家賃手当） ◆屋内原則禁煙（喫煙可能室設置） 【育児と両立OK】 産育休から復職し、時短勤務をしている社員も2名在籍。 女性が多い職場なので、子育てにも理解があり柔軟に対応できる環境です♪ |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日以上◎ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 （以下は就業規則に準じます） ◆夏季休暇 ★7～9月の間で5日間、自由に取得可能です！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休制度あり(取得・復帰実績あり) 【産休育休活用例】 ★産育休取得率100% 管理部門は女性社員が多く、産育休の活用実績も多数！ 現在も育休を取得している女性社員が在籍しています♪ |
| 応募資格 | ＼第二新卒OK・20～30代活躍／ ◆未経験OK ◆専門学校卒以上 ～このような方にピッタリです～ ・音楽が好きな方 ・数字に苦手意識のない方 ・様々な世代のスタッフとコミュニケーションが取れ、サポートできる方 ・何事にも当事者意識を持って取り組める方 ・アイデアを活かしながら業務効率化を図れる方 ・スピード感・責任感を持って誠実に職務に取り組める方 ※契約の更新の可能性有(契約期間満了時に判断) ※通算契約期間は3年を上限とする 【あると望ましい経験・能力】 ◯エンタメ・音楽業界で事務・経理職の経験がある方歓迎 ◯簿記3級以上優遇 ◯マネーフォワードクラウドを利用した経理業務経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション 大阪支社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎アーティストマネージメント ◎原盤制作、著作権管理 ◎イベント・ライブ企画 ◎グッズ開発販売 ◎グループ会社の財務・労務管理、IT関連業務等 ◎WEBマーケティング、プロモーション ◎オウンドメディア運営 ◎デジタル・ディストリビューションサービス ◎コンテンツ制作、映像制作 ◎広告代理業務 ◎各種コンサート・イベントの企画制作、プロモーション など、 音楽を中心とした全般を業務としています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野村 達矢 |
| URL | |
| 設立 | 1988年7月19日 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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