正社員
人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。
主に、
・クライアントの介護施設や病院でのケア業務
・人員配置の見直し
・新しいケアの提案
・スタッフ研修/求人サポート
・毎月実施の定例会での情報共有 など
※詳細は面談時にお伝えします
従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。
＊＊ 通常の介護職とここが違う！！ ＊＊
【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】
「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、
実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。
また、休日も120日以上、夜勤は１〜4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円）
夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。
【初めての介護職でも安心の無料の資格取得制度】
入社後半年で「実務者研修」の資格が無料で取得可能！！新たに介護職にチャレンジしたいという方にも安心です。
もちろん資格取得で資格手当も支給されます。
※ここがPOINT※ 資格取得のスクールを自社で運営しているので「全額無料・費用立て替え一切なし」で取得可能！！
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
◇9：00〜
出向先施設or病院に定時で出勤（マイカー/バイク通勤OK！）
先ずは申し送りを確認して今日1日の業務を確認！
◇10：00〜
今日は入浴担当なので、利用者様に声を掛けてお風呂に誘導。サッパリしてもらいます
◇12：00〜
食堂でランチor外の公園でお弁当♪ 近くのファミレス等に、のんびり出掛けてみるのも良いかも！
◇14：00〜
今日はレクリエーション活動の日なので、利用者様達と施設近くの大型スーパー等に外出レク
◇17：30〜
介護記録を入力して、今日も定時で退勤 お疲れ様でした！
※週末は勤務終了後に週報を作成して提出！15分くらい在宅でお仕事する事もあります。
ポイント1特記事項
【給与】
月給23万〜25万円+賞与年2回
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年〜1年］
実務者研修取得／月収25万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
正社員
【休日】
■完全週休2日制（シフト制）
■夜勤月4回まで希望制１回〜OK
※夜勤明け、翌日は休み
※年間休日120日以上
夜勤のシフト例：
9/1 17:00〜 勤務開始
9/2 〜10:00 勤務終了
9/3 休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能
【応募資格】
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・学歴不問
18歳以上（夜勤を含むため）
45歳未満の方を募集・職務経験不問（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 大量募集 学歴不問 リモート面接OK 残業なし シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 扶養控除内 新卒OK 第二新卒OK 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 ベンチャー企業 友達と応募OK
ポイント3アピールコード
109,116,124,211,212,213,214,215,219,221,302,308,315,317,319,324,328,412,501,502,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は特記事項【勤務時間・休日】をご参照ください。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
| 交通 | [最寄り駅]川越線 日進 [アクセス]JR川越線 |
| 給与 | 月収 23万円 〜 25万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【研修等】 ■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。） 【手当】 ■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月) ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当（1回5000円） 【その他待遇】 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■私服勤務可 ■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 年齢要件: 18歳 ~ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） 詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F |
| 事業内容 | 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、各種介護事業を主軸に、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 現在では、ITの力も駆使し、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 （1）ユースタイルケア 重度訪問介護 （2）ユースタイルケア 訪問看護 （3）ユースタイルケア 通所介護 （4）ユースタイルケア 訪問介護（居宅介護支援） （5）研修事業（ユースタイルカレッジ） （6）ユースタイルキャリア（求人サービス・人材紹介） |
| 代表者 | 大畑 健 |
| URL | https://eustylelab.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 1,860百万円 |
| 従業員数 | 2,471名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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