【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【長野】エンジニアとしてのキャリアパスを面談でお話しましょう！◆希望勤務地も相談可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【長野】エンジニアとしてのキャリアパスを面談でお話しましょう！◆希望勤務地も相談可能


【キャリア面談実施中！／経験×希望から自身にマッチしたポジションを検討／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■概要：
エンジニア経験者向けにカジュアル面談を実施致します。
▼下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
○エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安だ。
○通えるエリアで就業先が見つけられない。
○今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
○きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい。
面談の中で、業界や、会社の研修制度・福利厚生・プロジェクトのことなど、気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。

■県内の主なPJT先：
・半導体基板メーカーでの品質管理
・産業用機械(冷却機)メーカーでの機械設計
・電子部品メーカーでの生産管理など

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■福利厚生：
○SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。
シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】