【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【長野】エンジニアとしてのキャリアパスを面談でお話しましょう！◆希望勤務地も相談可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【長野】エンジニアとしてのキャリアパスを面談でお話しましょう！◆希望勤務地も相談可能


【キャリア面談実施中！／経験×希望から自身にマッチしたポジションを検討／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■概要：
エンジニア経験者向けにカジュアル面談を実施致します。
▼下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
○エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安だ。
○通えるエリアで就業先が見つけられない。
○今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
○きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい。
面談の中で、業界や、会社の研修制度・福利厚生・プロジェクトのことなど、気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。

■県内の主なPJT先：【変更の範囲：会社の定める業務】
・半導体基板メーカーでの品質管理
・産業用機械(冷却機)メーカーでの機械設計
・電子部品メーカーでの生産管理など

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！
・専門教育機関で技術取得が目指せる！

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】