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【大和ハウス工業株式会社】【東京】海外技術統括(PM・CM/施工)/65歳まで60歳到達時の年収を維持できる・プライム上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

大和ハウス工業株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36987872
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京】海外技術統括(PM・CM/施工)/65歳まで60歳到達時の年収を維持できる・プライム上場企業


~経験を活かして更に着実なキャリアアップを目指せる/充実した評価制度/65歳まで60歳到達時の年収を維持できる/福利厚生充実~

■担当業務:
本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市(2022年11月1日時点)に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。

■具体的には:
分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をして頂きます。
中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、3~5件程度担当予定です。

■配属部門の魅力:
・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です
・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています
・キャリア採用者が多く活躍しています
・海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています
■:常駐・出張:
現時点で、常駐は予定しておりません。(常駐の場合は海外赴任・出向になります)長期出張の場合,3ヶ月程度のイメージです。(年間半年以内の期間に限定されます)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間を終了後は1000円昇給
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-13-1
勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※総合職(全国社員)採用のため、将来的に海外現地法人含めた転勤(赴任)の可能性があります
【2022年時点における同部署からの海外赴任先:中国、台湾、ベトナム、オーストラリア、アメリカ、オランダ】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
780万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~545,000円

<月給>
336,000円~545,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します
※時間外勤務手当として月30時間(全社平均)を含む ※時間管理対象者のみ
賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値  8.37か月(全社平均))
昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)
退職金制度:支給規定あり

<定年>
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳までの年収の維持可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社後研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金


<その他補足>
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
<当社独自のユニークな制度>※下記以外も有※HP参照
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外)
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング(定年後再雇用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

【休日】
定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デベロッパー、ゼネコンにてPMまたはCMの業務経験
・資格/一級建築士または1級建築施工管理技士(海外での相当資格でも可)

■歓迎条件:
・語学力/ビジネスレベルの英語力の方歓迎
※TOEIC(R)テスト800点以上の方歓迎
※英語圏(特にアメリカ)での勤務経験のある方歓迎

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和ハウス工業株式会社
所在地 〒530-8241
大阪府大阪市北区梅田3-3-5
事業内容 ■事業概要:
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
■社員に対する考え方:
企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
代表者 芳井 敬一
URL https://www.daiwahouse.co.jp/
設立 年1947年3月
資本金 161,957百万円
売上 5,202,919百万円
従業員数 16,135名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -

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